Lähes joka kolmas nykyinen kuntatyöntekijä jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana, kertoo julkisen alan työeläkevakuutusyhtiö Keva.
Uusi hoitajamitoitus tuo lisähaasteita eläkepoistuman paikkaamiseen. Ammattiryhmien välillä on isoja eroja ikärakenteista ja ammattien luonteista johtuen.
Kuntien eläkevakuutusyhtiö Kevan tilasto paljastaa, että monessa ammattiryhmässä eläköityy selvästi useampi kuin joka kolmas.
Lue myös: Yle: Hallitus sopuun hoitajamitoituksesta – kymmentä vanhusta kohti on seitsemän hoitajaa
Osastonhoitajista joka toinen ja melkein sama vauhti on sihteereillä, sairaala-apulaisilla, kiinteistöhuollon työntekijöillä ja perhepäivähoitajilla.
– Lähtökohtaisestihan ei välttämättä jokaisen eläkkeelle lähtevän tilalle enää oteta ainakaan samaan tehtävään ja samalla nimikkeellä, että semmosta tarkastelua me tehdään, ammattiryhmien välistä työnjakoa, sanoo Siun Soten henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen.
Eläkepoistumaa paikataan aloittamalla rekrytointityö jo yläasteelta. Myös työperäinen maahanmuutto on työkalupakissa