Ulkomaalaisten naisten työmarkkina-asema on tuoreen raportin mukaan Suomessa erittäin heikko. Asiantuntijan mukaan suurin osa tukitoimista on ”pelkkää työttömyysturvan vastaanottamista”.
Maahanmuuttajanaisten työmarkkinapotentiaalia ei käytetä Suomessa yhtä hyvin kuin muissa Pohjoismaissa. Asia ilmenee tuoreesta raportista.
Esimerkiksi irakilaisnaisilla ero suomalaistaustaisten työllisyysasteeseen on 56 %, kun se Ruotsissa on 36 %. Kotoutumisraportissa tuodaan myös esiin uusi tutkimustieto ulkomaalaistaustaisten kokemasta syrjinnästä Suomessa.
Lue myös: Yhä useampi haluaa töihin Suomeen – työ nousi perheen ohi suosituimmaksi perusteeksi ensimmäisen oleskeluluvan hakemiselle
Työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Liisa Larja tarkastelee artikkelissaan maahanmuuttajataustaisten naisten työllistymistä. Artikkeli on osa työ- ja elinkeinoministeriön tänään julkistamaa kotoutumisen kokonaiskatsausta, joka julkaistaan joka hallituskausi, eli neljän vuoden välein.
Larjan mukaan ulkomaalaisten naisten työmarkkina-asema on Suomessa erittäin heikko – huolimatta varsin hyvästä koulutuksesta ja kielitaidosta.
Ulkomaalaistaustaisten naisten työllisyys ei täysin saavuta suomalaistaustaisten naisten työllisyyttä edes 15 Suomessa asutun vuoden jälkeen. Sen sijaan miehillä työllisyysaste vakiintuu jo ensimmäisen kolmen vuoden jälkeen. Maahanmuuttajanaisten työmarkkinapotentiaali ei Larjan mukaan ole Suomessa täysimääräisesti käytössä.
– Huolestuttavaa on, että 15 vuodenkin jälkeen ulkomaalaistaustaiset miehet ja naiset jäävät edelleen kauas suomalaistaustaisen väestön työllisyysasteesta”, Larja kirjoittaa.
Larjan mukaan muihin Pohjoismaihin verrattuna ulkomaalaistaustaisten naisten työllisyys syntyperäiseen väestöön verrattuna on heikointa Suomessa lähes kaikissa taustamaaryhmissä.