Varhaiskasvatuksen tilanne Suomen kaupungeissa alkaa olla hälyttävä. Pahimmillaan työvoimapulan voi katsoa vaarantavan jo joissain päiväkodeissa hoitolasten turvallisuuden.
Vuodesta 2030 lähtien päiväkotien henkilökunnasta puolella täytyy olla korkeakoulututkinto.
Kyseessä on uusi henkilöstömitoitus. Henkilöstömitoituksella tarkoitetaan sitä, kuinka monta kasvattajaa tarvitaan lapsiryhmää kohden varhaiskasvatuksessa.
Tällä hetkellä ryhmässä täytyy olla kolme työntekijää, joista yhdellä pitää olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus.
Jatkossa vaatimus koskee yhden työntekijän sijaan kahta, ja vähintään toisella täytyy olla varhaiskasvatuksen opettajan tutkinto.
Kaupungit eivät pysty noudattamaan nykyistäkään lakia
Ongelmana on, etteivät kaupungit tälläkään hetkellä pysty noudattamaan nykyistä lakia.
Ammattijärjestö Tehyn vuonna 2021 tekemän kyselyn mukaan jopa lähes puolet lapsen päivähoidosta on aikaan, jolloin päiväkotiryhmässä ei ole tarpeeksi kasvattajia.
– Olisi ihana rauhoittua lasten kanssa touhuamiseen eikä vain sammutella tulipaloja. Mutta kun aikuisia on liian vähän samaan aikaan ryhmässä, ei voi syventyä rauhalliseen olemiseen ja syventyä esimerkiksi leikkiin, kertoo yksi Tehyn kyselyyn vastanneista.
Jo vuoden 2018 varhaiskasvatuslaki, jossa kiristettiin mitoitusta, sai osakseen valtavan määrän kritiikkiä.