Ekstrovertit narsistit etenevät helposti johtajan asemaan. Narsismin voimakkuus vaikuttaa kuitenkin siihen, kuinka hyviä johtajia he ovat.
Narsismia on luonteenpiirteenä totuttu kauhistelemaan, mutta useat tutkimukset ovat väittäneet narsististen piirteiden olevan eduksi johtajille. Nyt uusi Personnel Psychology -lehdessä julkaistu Illinoisin yliopiston tutkimus väittää, että narsistiset piirteet saattavat olla johtajalle eduksi vain tiettyyn pisteeseen asti. Narsisteilla on liioiteltu mielikuva heidän omasta tärkeydestään, eikä heillä ole täyttä kykyä empatiaan. Lisäksi he tarvitsevat muiden ihailua.
– Heidän päänsä saattavat olla täynnä ajatuksia ja fantasioita, jotka käsittelevät valtaa sekä heidän omaa menestymistään, viehättävyyttään ja älykkyyttään, tutkimusta johtanut Emily Grijalva sanoo.
– He ovat addiktoituneita saamaan muiden ihailua. Pitkässä juoksussa he eivät ole kovin hyviä ylläpitämään positiivisia ihmissuhteita, hän jatkaa.
