Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Oletko toimiston ankeuttaja? Huono asenne ärsyttää eniten työpaikoilla

Ärsyttävimpänä piirteenä alaisissa pidettiin huonon ilmapiirin luomista.
Ärsyttävimpänä piirteenä alaisissa pidettiin huonon ilmapiirin luomista.Wodicka
Julkaistu 31.08.2015 06:05

MTV LIFESTYLE

Esimiehiä ärsyttää alaisissaan eniten huonon ilmapiirin luominen työpaikalla. Alaisia taas ärsyttää pomoissaan eniten virheistä syyttäminen.

Tuo on idiootti. Tuo on vaikea. Tuo sen teki, en minä...

Koulutus.fi selvitti nettikyselyllä, mikä työpaikalla hiertää.

Alaisia ärsytti pomoissaan eniten sellaisista virheistä syyttäminen, joita alainen ei ole tehnyt. Kolmannes alaisista kokee, että turhista virheistä syyttämistä tapahtuu silloin tällöin.

Toiseksi ärsyttävimpänä piirteenä esimiehissä pidetään sitä, etteivät he kuuntele alaisiaan. Ongelma on harvinainen, sillä reilu 70 prosenttia vastaajista kertoo, että esimies kuuntelee joko aina tai yleensä.

Top 3 ärsyttävät piirteet pomoissa

  1. Esimies syyttää virheistä, joita alaiset eivät ole tehneet
  2. Esimies ei kuuntele
  3. Esimies ei luota työntekijöihinsä

TOP 3 -listan jälkeen ärsyttävimmät piirteet pomoissa

    4.   Esimies vaihtaa usein mielipidettään
    5.   Esimies haluaa päättää itse kaikesta
    6.   Esimies vie kunnian tiimin töistä
    7.   Epärealististen tavoitteiden asettaminen
    8.   Palautteen puute

Luottamuksen puute työntekijöitä kohtaan listataan kolmanneksi ärsytyksenaiheeksi. Yli 50 prosenttia vastaajista kertoi, että pomo joko haluaa päättää kaikesta tai ei johda työtä ollenkaan. 

Yksi mielenkiintoisista seikoista on, että vaikka palautteen antamisen niukkuutta pidettiin esimiehessä vähiten ärsyttävänä piirteenä, silti melkein puolet kyselyyn vastanneista alaisista toivoi saavansa enemmän palautetta.

Työpaikalta löytyy huonoa ilmapiiriä luova alainen

Entä kolikon toinen puoli – mikä esimiestä ärsyttää?

Ärsyttävimpänä piirteenä alaisissa pidettiin huonon ilmapiirin luomista. Jos ajatellaan, että yksikin jatkuvasti valittava kollega voi olla häiriöksi muiden työnteolle, on tilanne suomalaisilla työpaikoilla huolestuttava: reilu kolmannes esimiehistä kertoi, että työpaikalta löytyy ainakin yksi silloin tällöin tyytymätön henkilö. 40 prosenttia esimiehistä ilmoitti, että työpaikalta löytyy yksi, kaksi tai useampi huonoa ilmapiiriä luova alainen.

Työpaikkakiusaaminen (1)

Toiseksi eniten esimiehiä ärsytti se, etteivät alaiset toimi yrityksen arvojen mukaisesti. Kuitenkin noin 59 prosenttia kyselyyn vastanneista esimiehistä oli sitä mieltä, että suuri osa alaisista uskoo yrityksen arvoihin.

Top 3 ärsyttävät piirteet alaisissa:

  1. Alainen luo huonoa ilmapiiriä asenteellaan
  2. Alainen ei toimi yrityksen arvojen mukaisesti
  3. Alainen myöhästelee toistuvasti

Top 3 -listan jälkeen ärsyttävimmät piirteet alaisissa

     4.  Jos joutuu pyytämään anteeksi asiakkailta alaisen puolesta
     5.  Uskon puute yrityksen missioon
     6.  Alainen ei hyväksy, että esimies sanoo "ei"
     7.  Alaisen juoruaminen
     8.  Alainen tekee tehtäviä, joita ei ole määrätty

Vähiten pomoja ärsytti, jos alainen hoiti tehtäviä, joita esimies ei ole hänelle määrännyt. Reilu 65 prosenttia esimiehistä vastasi "Luojan kiitos, kyllä" kysymykseen "Hoitavatko alaisesi tehtäviä, joita et ole pyytänyt heitä tekemään?".

Mikä työpaikalla ärsyttää -tutkimus toteutettiin toukokuussa 2015. Kyselyyn vastasi yhteensä 709, joista esimiehiä oli 31 % ja alaisia 69 %. 

Kyselyssä oli omat kysymykset sekä alaisille että esimiehille siitä, mitkä tavat ja käyttäytymiset toisessa osapuolessa ärsyttävät työpaikalla sekä minkä verran kukin tapa ärsyttää.

 

Lähde: Koulutus.fi

Lisää aiheesta:

Suomalaisilla synkkä kuva työelämän kehityksestä – kokemus hyvien ja huonojen töiden jaosta kasvaaTämä tapa töissä tekee sinusta vähemmän pidetyn: "Ei mikään kunniamerkki"Kuusi seikkaa, jotka paljastavat työpaikan ilmapiirin myrkyllisyyden – nämä saatat huomata jo ensimmäisenä päivänä: "Varoitusmerkki""Kun kollega loukkaantui, hän verhoili sen vitsailuksi" – millaista ihmistä pidetään hankalana työelämässä? Kohtuuton kiire voi pilata muuten ihanteellisen työn – joka viides suomalainen palkansaaja tekee töitä, joissa kaikki mittarit ovat punaisellaOnko pomosi idiootti? Thomas kirjoitti kirjan siitä, miten typeriä esimiehiä kuuluu käsitellä: "Ihmiset eivät jätä työtään niin usein kuin he jättävät pomonsa"
TyöelämäTyöympäristöTerveys ja hyvinvointiLifestyle
Wodicka

Tuoreimmat aiheesta

Työelämä
  • Eilen08:30
    Työpaikat

    Suomen houkuttelevimmat työnantajat selvitettiin

  • ma08:54
    Terveydenhuolto

    Työsuojeluviranomainen: Joka neljäs kesätyöpaikka ei tarjonnut lainkaan työterveyshuoltoa

  • 14.9.15:15
    Työnhaku

    Koetko työnhaussa ikäsyrjintää? Iän voi kääntää vahvuudeksi

  • 13.9.14:21
    Terveys ja hyvinvointi

    Miksi persoonallisuustestit kiehtovat? Itsensä lokerointi ei ehkä kannata

  • 12.9.20:11
    Uupumus

    "Tuntuu, että mikään ei riitä" – miten oppia kohtelemaan itseään paremmin?