Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota
8:17Kuka kelpaa työelämään? Muun muassa raskaussyrjintä on merkittävä ongelma edelleen SuomessaUutisaamussa keskusteltiin, kuka kelpaa työelämään. Asiantuntijat keskustelevat Suomessa esiintyvästä raskaussyrjinnästä.
Julkaistu 31.07.2020 16:25
Toimittajan kuva

Ismo Puljujärvi

ismo.puljujarvi@mtv.fi

Kauppakeskus Easton Helsinki ilmoitti sosiaalisessa mediassa etsivänsä sisällöntuottajaa. Työpaikkailmoitus jouduttiin myöhemmin poistamaan, koska sen katsottiin syrjivän naisia.

MTV Uutiset ehti saada kuvakaappauksen Facebookissa julkaistusta työpaikkailmoituksesta ennen kuin se ehdittiin poistaa.

Työpaikan kuvauksessa kerrotaan Easton Helsinki -kauppakeskuksen etsivän "naisvaltaiseen sisällöntuottajaporukkaan mies- tai muunsukupuolista itähelsinkiläistä sisällöntuottajaa".

Ilmoituksen voidaan katsoa olevan syrjivä, koska hakijoilta edellytettiin tiettyä sukupuolta.

 – Halusimme meidän sisällöntuottajatiimimme olevan moniääninen kirjoittajajoukko. Laadimme freelancereiden Facebook-ryhmään viestin vilpittömin mielin, jotta saisimme entistä monipuolisempia lähestymistapoja itähelsinkiläiseen arkeen. Emme osanneet arvioida tätä syrjintään liittyvää kohtaa ennen ilmoituksen julkaisua, Easton Helsingin markkinointipäällikkö Tanja Ruotsi vastaa MTV Uutisille.

Ilmoitus poistetiin saman päivän aikana, kun julkaisun kommenttikenttään oli tullut maininta syrjinnästä. 

Oletko aikaisemmin tehnyt työpaikkailmoituksia?

– En ole aikaisemmin tehnyt tällaisia keikkaluonteisia toimeksiantoja. Jos olisi haettu vakinaiseen työsuhteeseen, niin varmasti olisi ymmärretty ottaa HR-ammattilainen arvioimaan (työpaikkailmoituksen) sisältöä, Ruotsi toteaa.

Lue myös: Romaniperheen äiti kuvasi, kun heiltä evättiin pääsy leirintäalueelle – leirintäalue: "Ei syrjintää, vaan huonoa tuuria"

Kauppakeskus haki erityisesti muunsukupuolista henkilöä tai miestä sisällöntuottajaksi – ilmoitus vedettiin pois pikavauhtia: "Täytyy olla jatkossa tarkempi"

Miten sukupuoli vaikuttaa siihen, millainen sisällöntuottaja on? 

– Ajattelimme, että kiinnostuksen kohteet voisivat olla erityyppisiä. Aiheissamme on paljon äidin näkökulmaa, niin sieltä olisi voinut tulla isänkin näkökulmaa tai ylipäätään toisenlaista lähestymistä käsiteltävään aiheeseen. Jatkossa varmasti kirjoittajien osaaminen on tärkeintä moniäänisyyttä unohtamatta. Olemme pahoillamme, että olemme pahoittaneet ihmisten mielen, Ruotsi vastaa.

– Tämä oli meille opiksi. Täytyy olla jatkossa tarkempi.

Mainitseminen ei kannata, mutta kannustaa voi

Tasa-arvovaltuutetun toimistossa erityisasiantuntijana toimiva Anja Nummijärvi ei ota kantaa Easton Helsingin työpaikkailmoitukseen. Hän muistuttaa kuitenkin lain olevan selkeä.

– Lähtökohtaisesti työtä ei voi laittaa haettavaksi vain tiettyä sukupuolta oleville henkilöille, Nummijärvi jatkaa.

– Poikkeuksellisesti sukupuolen voi mainita, jos siihen on syynä työn tai tehtävän laadusta johtuva sekä painava syy. 

Lue myös: Parturi-kampaajan kommentit johtivat irtisanomiseen Yhdysvalloissa: "Teidän olisi pitänyt kertoa aikaa varatessa, että olet musta"

Tasa-arvovaltuutetun verkkosivuilla tiedotetaan, että esimerkiksi näyttelijän tai tanssijan rooliin voidaan valita henkilö, joka vastaa roolihahmon edellyttämää sukupuolta.

Työpaikkailmoituksessa voi Nummijärven mukaan kuitenkin kannustaa erilaisia ihmisiä hakemaan työtehtävään.

Lisää aiheesta:

Hämmentävä yllätys työnhaussa sai Tuiskun perumaan haastattelun – yrittäjä selittää outoa tekoälysoppaaEpäasialliset kysymykset varjostavat rekrytointeja – naiset kertovat syrjinnästä työhaastatteluissaHeadhunter soitti Reetta Rajalalle ja sanoi tämän olevan liian vanha työtehtävään – "Vähän hätkähdin kyllä"Alakoululainen ei saanut tehdä sukupuolten moninaisuutta tyrmäävää koulutyötä – somemyrsky nousi, rehtorille sataa uhkauksiaKyberturvallisuusasiantuntija, joka tekee myös tiskillä leipiä – näin Subway vastasi hämmentävästä työpaikkailmoituksestaan: "Kiitos, kiitos, kiitos"Toni ilmoitti esihenkilölle avioituneensa miehen kanssa, koeaika päättyi työsuhteen purkuun – Ilmarinen: Ehdoton nollatoleranssi
TyöelämäSyrjintäHelsinkiKotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Työelämä
  • Eilen11:26
    Ruoka

    Kozeen Shiwan haastettiin oikeuteen – näin hän vastaa syytöksiin

  • ke14:39
    Työttömyys

    Professori: Kuntien sakkomaksut valtiolle pitäisi lopettaa – rahat työllistämiseen

  • ke11:47
    Nuoret

    Useampi kuin joka kolmas nuori harkitsee muuttoa ulkomaille työn perässä, kysely paljastaa

  • ti06:14
    Eläke

    Professori MTV:lle: Eläkeikä nostettava nopeasti yli 70 vuoteen

  • ma17:20
    Telakkateollisuus

    Turun telakka purki työehtoja polkeneiden yritysten sopimukset