Henkilötunnuksen uudistuksesta vastaava työryhmä on esittänyt, että uudistunut henkilötunnus saataisiin käyttöön jo vuonna 2027.
Julkisuutta on saanut erityisesti uuden henkilötunnuksen sukupuolineutraalius, mutta uudistuksessa korostetaan myös ongelmaa, joka ei välttämättä monelle tule heti mieleen. Henkilötunnuksia on tällä hetkellä hyvin rajallinen määrä, koska niitä voidaan jakaa vain tietty määrä jokaista syntymäpäivää kohden.
– Jos nykyisellä mennään, jo lähivuosina tulee tiettyjä päiviä, joina ei enää ole henkilötunnuksia annettavaksi, uudistustyöryhmän puheenjohtajana toiminut lainsäädäntöneuvos Sami Kivivasara varoittaa.
Työryhmän esitys on saanut kritiikkiä erityisesti uudistuksen aiheuttamista kustannuksista. Finanssiala laski uudistuksen aiheuttavan miljardiluokan kustannukset sekä julkiselle että yksityiselle sektorille.
Uudistusta pohtinut työryhmä arvioi kustannukset kuitenkin huomattavasti pienemmiksi. Kivivasaran mukaan työryhmän arvioimat kustannukset julkiselle sektorille ja eläkeyhtiöille ovat kymmenistä miljoonista 200 miljoonaan.
Vaikka uudistus Kivivasaran mukaan kiistämättä aiheuttaa kustannuksia yrityksille, voi siitä olla joissain tapauksissa myös hyötyä liiketoiminnalle. Uudistuksessa on tarkoitus myös laajentaa henkilötunnuksen saavien ihmisten joukkoa. Yritykset voivat hyötyä esimerkiksi siitä, että heidän ulkomailta tulevat työntekijänsä saavat suomalaisen henkilötunnuksen aiempaa nopeammin.
Mahdollisuus vähentää identiteettivarkauksia
F-securen tietoturvajohtajan Erka Koivusen mielestä uudistuksessa on tärkeää tunnistaa, että henkilötunnusta tullaan käyttämään tarkoitukseen, johon sitä ei ole tarkoitettu. Eli vaikka kyse on tunnuksesta, jota käytetään yksilöintiin, tullaan sitä todennäköisesti käyttämään myös jatkossa käyttämään ihmisten tunnistamiseen.