MTV Uutisten saamien tietojen mukaan vanhusten hoivakotien valvonnassa on paljastunut selviä puutteita. Viranomaiset eivät ehdi valvoa, keitä työvuorolistalla olevat henkilöt ovat.
Suomen lähi-ja perushoitajaliiton mukaan hoivakotien mitoitusta täyttämään merkitään työvuorolistoille jopa entisiä työntekijöitä tai äitiyslomalaisia.
– On ollut epäpäteviä, äitiyslomalaisia, opiskelijoita ja poissaolijoita. Kun niitä on alettu oikeesti tutkia, on jouduttu myöntämään, että tätä ihmistä ei meidän palkkalistoillamme enää ole, toteaa Superin puheenjohtaja Silja Paavola.
Aluehallintovirastoista myönnetään, että viranomaiset eivät ehdi tarkastuskäynnillä selvittämään, että ovatko ihmiset oikeasti töissä kyseisessä paikassa tai mahdollisesti äitiyslomalla. Aikaa ei ole välttämättä edes siihen, että viranomaiset tarkistaisivat, ovatko hoitajalistalla olevat henkilöt päteviä ja rekisteröityjä.
– Me luotamme työvuorolistojen oikeellisuuteen. Aivan kaikkea ei millään pysty varmistamaan aukottomasti, toteaa ylitarkastaja Nina Siro-Södergård Lounais-Suomen aluehallintovirastosta.
Olemattomien nimien lisäämisellä pyritään siihen, että työvuorolistalla näyttäisi täyttyvän suositeltu minimihoitajamitoitus.
Suosituksen mukaan kahta vanhusta kohden tulisi olla vähintään yksi hoitaja, jotta kaikki vanhukset ehditään hoitaa.