Huomauttelevatko työkaverisi aina pöytäsi sotkuisuudesta? Sotku ei olekaan merkki laiskuudesta, vaan kielii luovasta työntekijästä.
The Telegraph -lehden haastattelema johtamiseen erikoistunut professori Eric Abrahamson kertoo, että sotku saattaa hyödyttää luovia työntekijöitä, sillä epäjärjestys saa heidät näkemään tavarat uudella tavalla. Tämä voi puolestaan johtaa uusiin keksintöihin ja ajattelutapoihin.
Abrahamson kertoo lehdelle esimerkin Kalifornian Piilaaksosta, mutta ajatuksen voi laajentaa koskemaan vaikka kaupankäyntiä tai jopa valtioita.
– Piilaaksossa monet eri yritykset toimivat lähellä toisiaan, mikä luo uusia ideoita.
Sotkuisen pöydän kannattajat uskovat myös, että pöydälle muodostuu luonnollinen hierarkia, joka nostaa tärkeimmät tavarat ja tehtävät pinnalle ja upottaa vähemmän tärkeät alimmaisiksi.