Keväällä eduskuntavaalien alla puhuttiin paljon hoitajamitoituksen riittämättömyydestä vanhustenhuollossa. Nyt tekeillä oleva lakiluonnos tavoittelee hoitajamitoituksen nostamista asteittain. Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtajan mukaan aikataulu on liian löysä.
Nykyisin hoitajamitoituksen vähimmäistaso yhtä hoidettavaa kohti on ollut 0,5 hoitajaa. Lakimuutoksen myötä 0,5 hoitajamitoitus tulisi ensin pakolliseksi ja sitten sitä nostettaisiin 0,7 hoitajaan.
Lue myös: Vanhuspalvelulain uudistus jaetaan kahteen osaan – ensin säädetään sitova hoitajamitoitus
Muutoksen aikataulu on Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtajan Silja Paavolan mielestä liian hidas.
– Olemme nyt sellaisessa pattitilanteessa, että on viimeinen hetki toimia. Aikataulu pitää tehdä tiukemmaksi. Ei voi luvata, että lisäys tulee hallituskauden viimeisen neljänneksen aikana.
Paavolan mukaan kyse on verorahojen kohdentamisesta.
– Miten me arvotamme ihmisen tässä yhteiskunnassa? Näemmekö arvokkaana ihmisen, joka on antanut koko työpanoksensa tälle maalle, vai emme.
– Yritystukiin menee nyt 200-300 miljoonaa euroa, jotka eivät tuota mitään, tämä tuottaisi.
Hoitajat siirtyvät muihin töihin
Lähihoitajana työskentelevän ja Helsingin kaupungin varapääluottamusmiehen Sari Kukkosen mukaan kevään keskustelun jälkeen hoitajamitotuksen muutoksiin ei ole reagoitu riittävästi.
– Ihmiset alkavat valua muihin töihin, ja he ovat väsyneitä. Iltavuorossa saattaa olla kaksi hoitajaa, jotka samaan aikaan hoitavat asiakkaat, pyykit, ruoat ja kaiken mahdollisen. Hoitajat eivät saa tehdä niitä hoitajantöitä, joihin heidät on koulutettu.