Koronakokemukset ja metsäteollisuuden esimerkki lisäävät painetta työehtosopimusjärjestelmän uudistamiseen myös teknologiateollisuudessa, totesi työmarkkinajohtaja Minna Helle MTV:n Uutisextrassa.
– On selvää, että jotakin on tehtävä toisin, totesi Helle.
Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle toivoi MTV:n Uutisextran haastattelussa, että alalle helmikuun alussa tulevasta kahden prosentin palkankorotuksesta voitaisiin paikallisesti sopien luopua tai sopia sen tilalle muita järjestelyjä.
Ennen koronaa tehty palkkaratkaisu on monille yrityksille nyt liian kallis. Helteen mukaan palkankorotukset olivat jo alun perin yläkantissa ja koronan tuoma talouden lasku teki niistä yrityksille taakan.
– Tässähän on nyt käynyt niin, että sopimukset tehtiin ennen koronaa, eikä meillä ollut tietoa sen seurauksista. Talouden pohja on pettänyt alta ja yritysten tilanne on erittäin huono - ei kaikkien, mutta todella monien - ja yritysten väliset erot ovat kasvaneet. Siitä huolimatta nämä ratkaisut, jotka tehtiin viime talvena elävät omaa elämäänsä ihan kuin maailmassa ei olisi tapahtunut mitään muutoksia, harmitteli Helle.
Sopimismalliin tarvitaan muutos
Karvaat korona-kokemukset ja metsäteollisuuden päätös luopua kokonaan valtakunnan tason sopimuksista, ovat Helteen mukaan lisänneet paineita sopimismuutoksiin myös teknologiateollisuudessa.
– Paineet uudistuksiin ovat kasvaneet todella kouriintuntuvasti teknologiateollisuuden toimialalla ja metsäteollisuuden päätös on osaltaan niitä myös lisännyt. On selvää, että jotakin pitää tehdä toisin, totesi Helle painokkaasti.
Kysymykseen tarvittavan muutoksen sisällöstä Helteellä ei vielä ollut vastausta.