Työeläkejärjestelmään ehdotetaan jättiuudistusta: Keva jaettaisiin kahtia – "Eläke-etuudet eivät muutu"

Työntekijöiden eläkevakuutukset siirrettäisiin uuteen eläkelaitokseen, joka alkaisi kilpailla asiakkaista nykyisten työeläkeyhtiöiden eli esimerkiksi Varman ja Ilmarisen kanssa.

– Tämä tarkoittaa sitä, että vuonna 2027 kunnat voivat kilpailuttaa TyEl-toimijan ja valita kilpailun perusteella parhaan toimijan, sanoo Kevan toimitusjohtaja Timo Kietäväinen.

Eläke-etuuksiin tai maksuihin ei muutoksia

Eläke-etuuksiin uudistus ei vaikuta.

– Kyseessä on järjestelmäuudistus. Nyt eläkkeellä olevan, työssä olevien ja työelämään tulevien osalta eläke-etuudet eivät muutu, Kietäväinen vakuuttaa.

Kietäväinen sanoo, että heikennyksiä ei ole tulossa myöhemminkään.

– Ei tämän uudistuksen takia.

Kietäväinen sanoo, että myöskään työeläkemaksuihin ei ole tulossa muutoksia.

– Palkasaajan eläkemaksu säilyy ennallaan. Myöskään työnantajan puolella TyElissä ei tule muutoksia. Kuntapuolellakin tilanne säilyy sikäli samanlaisena, että vanhat, kalliimmat eläke-etuudet, nopeammat karttumat ja vastaavat, nämä kuntapuoli joutuu myös tässä uudessa tilanteessa maksamaan.

Esityksen mukaan eläkevakuuttajan Keva jaettaisiin kahtia vuonna 2027.

– Uskokaa tai älkää, se on tiukka aikataulu. On tavattoman paljon asioita, jotka täytyy valmistella tuohon mennessä. Tämä on minimiaikataulu, jolla tämä uudistus kyetään tekemään, Kietäväinen sanoo.

Uudistus tapahtuu Sotesta riippumatta

Kietäväisen mukaan Sote-uudistuksen toteutuminen tai toteutumatta jääminen ei vaikuta nyt ehdotettuun eläkejärjestelmäuudistukseen.

– Tämä on sote-riippumaton uudistus.  Tämä voidaan tehdä, vaikka sote-uudistus ei toteutuisi nyt ehdotetussa muodossa.  

Valtion, kirkon ja Kelan eläkkeet jäisivät uuden eläkelaitoksen ulkopuolelle.

– Nämä jatkavat jakaantuneen Kevan toisessa puolessa eli Julkis-Kevassa. 

Työryhmän raportti eläkejärjestelmien yhdistämisestä luovutettiin tänään kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläiselle.