Tässä ovat Suomen halutuimmat työntekijät 2014!

Suomen halutuimmat työntekijät vuonna 2013:

1. Ammattimiehet

2. Autonkuljettajat

3. Myyntiammattilaiset

4. Kirjanpidon ja taloushallinnon henkilökunta

5. Mekaanikot

6. Keittiömestarit/kokit

7. IT-alan henkilöstö

8. Myyntipäälliköt

9. Insinöörit

10. Lääkärit ja muut terveysalan ammattilaiset, paitsi sairaanhoitajat

 – Suomessa on vuoden aikana tapahtunut enemmän muutoksia kuin monissa muissa maissa. Mielenkiintoisena uutena nousijana ovat markkinointi-, PR- ja viestintätehtävät, kertoo ManpowerGroupin toimitusjohtaja Iikka Lindroos.

– Tämä kertoo koko markkinointiviestintäalalla jylläävästä murroksesta: median ja mainonnan digitalisoitumiseen ja markkinoinnin automaatioon haetaan uudenlaista osaamista, jolle nyt on kysyntää, Lindroos tulkitsee muutosta.

Shutterstock

Taustalla pula hakijoista ja oikeanlaisen kokemuksen puute

Sekä Euroopassa että Suomessa kolme tärkeintä syytä työpaikkojen täyttämisen vaikeuteen ovat yhteneväiset: puute hakijoista, teknisen osaamisen puute ja työkokemuksen puute. Suomessa hakijoiden puutteesta kärsii jopa 54 % vastaajista, kun muualla Euroopassa vastaava luku on 37 %.

Toiseksi tärkein este työtehtävien täyttämiselle on teknisen, mitattavan osaamisen puute. Suomen tilanne on kuitenkin tässä huomattavasti muuta Eurooppaa parempi: meillä vain 24 % työnantajista raportoi hakijoiden teknisen osaamisen puutteesta, kun muualla Euroopassa luku on jo 37 %. 

Kolmanneksi suurin työllistämisen este, hakijoiden työkokemuksen puute, ilmoitetaan rekrytointivaikeuksien syyksi 25 % tapauksista sekä meillä että Euroopassa.

Lähde: STT