Suomi on sijoittunut neljänneksi sukupuolten tasa-arvoa mittavassa eurooppalaisten pörssiyhtiöiden listauksessa, kertoo hallitustyöskentelyn ja ylimmän johdon monimuotoisuutta edistävä European Women on Boards.
– European Women on Boardsin suomalaisena puheenjohtajana olen hyvin ylpeä edistyksestä, jota Suomessa on saatu aikaan. Suomi ja Ruotsi mainitaan usein esimerkkimaina, joissa edistystä on tapahtunut ilman kovia lainsäädännöllisiä pakotteita, sanoo järjestön puheenjohtaja Päivi Jokinen tiedotteessa.
Norjalaiset pörssiyhtiöt toteuttavat tasa-arvoa parhaiten. Puolassa tilanne on heikoin.
Yleisesti ottaen sukupuolten välinen tasa-arvo eurooppalaisten pörssiyhtiöiden johdossa ei vielä toteudu. Naisjohtajia oli viime vuonna 28 prosenttia kaikista johtoasemissa olevista. Naistoimitusjohtaja oli vain kuudessa prosentissa yrityksistä.
21.1.2021 14.40 uutista päivitetty ja otsikkoa muutettu.