Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen suomii työmarkkinajärjestöjen vastahakoisuutta edistää paikallista sopimista.
Pentikäisen mielestä erityisesti pienien ja keskisuurten yritysten elinvoima pitäisi turvata pienentämällä palkkaamiseen sisältyviä riskejä.
Hänen mielestään paikallinen sopiminen helpottaisi varsinkin pienten yritysten ensimmäisten henkilökunnan jäsenien palkkaamista.
– Pidän paikallisen sopimisen edistämistä valtavana asiana, se antaisi yrityksille mahdollisuuden sopia, miten yritysten kilpailukykyä voitaisiin parantaa, Pentikäinen sanoo Huomenta Suomessa maanantaina.
Pentikäinen suomii työmarkkinajärjestöjä nihkeästä suhtautumisesta paikalliseen sopimiseen.
– Poliittisen järjestelmän pitäisi puuttua tähän voimakkaasti. Kaikkein tehokkain toimi olisi paikallisen sopimisen määrätietoinen edistäminen. Työmarkkinajärjestöt eivät uskalla edetä asian kanssa niin nopeasti kuin pitäisi, hän sanoo.
Pentikäisen mukaan palkansaajasta yrittäjäksi siirtyminen pitäisi tehdä mahdollisimman helpoksi. Hän muistuttaa, että useilla aloilla osa viikosta saattaa mennä yrittäjänä, osa työntekijänä.
– Tarvittaisiin ansioturvareformi, joka auttaa tämän asian hoitamista, Pentikäinen sanoo.