Sievin ihme: Pikkukunta työllistää tuhat ihmistä naapurikunnista ja kärsii työvoimapulasta – "Se on todella iso haaste"

Sievin Jalkine on onnistunut hankkimaan uusia asiakasryhmiä laajentamalla repertuaariaan ammatti- ja työjalkineiden lisäksi vapaa-ajan kenkiin. Lisäksi yritys valmistaa kengät muun muassa Ruotsin armeijalle.

Kuinka iso kasvun este on työvoiman puute?

– Se on todella iso haaste, sanoo Jokinen.

Peruspalveluita ja kouluja

Sievi pyrkii houkuttelemaan asukkaita ja uusia työntekijöitä rauhallisella pikkukunnan imagolla, jossa tonttimaa on edullista ja luontoon liittyvät harrastukset helposti saatavia.

Ja olemmehan kolmen kaupungin keskellä eli alle kolmenkymmenen kilometrin säteeltä löytyy muitakin vapaa-ajan palveluja, kuten Kalajoen Hiekkasärkät, kertoo Heickel.

Työvoiman ja uusien asukkaiden on välttämätöntä nyt, kun naapurikunnista on jo imuroitu kaikki liikenevä työvoima.

Nyt tällä hetkellä eletään semmoista tilannetta, että meillä ei ole tekijöitä saatavissa. Se alkaa rajoittaa yritysten investointeja, kasvua ja mahdollisuuksia, sanoo Heickel.

Ongelmia on myös alueen runsaissa metallialan yrityksissä.

Metallialan aloituspaikkoja on tällä alueella yhteensä 36 kappaletta ja kolmenkymmen kilometrin säteellä työpaikkoja on yli tuhat kappaletta, kritisoi Heickel.

Hän on yrittänyt vinkata ongelmasta koulutuksen järjestäjille, mutta toistaiseksi tilanne on tämä.

Metallialan yrittäjä, AluTigin toimitusjohtaja Heikki Hyväri tuntee ongelman. Laserleikkausta tekevä yritys kasvaa ja on vielä toistaiseksi löytänyt työntekijöitä – samaan tapaan kuin muutkin alan yritykset.

Heikki Hyväri on toistaiseksi pärjännyt työvoimamarkkinoilla.

Tänä päivänä työntekijät tulevat yleensä jostakin toisesta yrityksestä eli vaihtavat työpaikkaa, kertoo Hyväri.

Juuri tämä on kunnankin näkökulmasta ongelma.

Niin se ei vain toimi, että samat työntekijät liikkuvat yrityksestä toiseen eli yritykset kilpailevat samoista tekijöistä. Kyllä meidän on saatava uusia osaajia tänne, sanoo Heickel.

Muutakin kuin peruspalveluja

Uudelle sukupolvelle ei aina riitä pelkkä työ uudella paikkakunnalla.

Tietenkin pitää olla edullisia tontteja ja vuokra-asuntoja, mutta myös palveluita. Niiden on oltava riittävällä tasolla, että ihmiset varsinkin isommilta paikkakunnilta lähtevät tänne. On selvää, että isommista keskuksista on aika korkea kynnys muuttaa tänne maalle, tietää Hyväri.

Kunta kuitenkin luottaa siihen, että Suomesta löytyy ihmisiä, joille vakinainen työ ja peruspalvelut luonnon helmassa riittävät hyvään elämään Allan Rajaniemi todistaa, että näin on. Hän on tehnyt kenkiä Sievissä jo kohta neljäkymmentä vuotta.

– Olen ollut tyytyväinen, kun on varma työpaikka. Ei ole tarvinnut muualle lähteä työn perään, sanoo Rajaniemi.

Mikko Heickel ihmettelee sitä, että suomalaiset eivät enää liiku työn perässä yhtä innokkaasti kuin aiempina vuosikymmeninä. Tuolloin Ruotsiin tai Helsinkiin lähtö oli luonnollinen vaihe elämässä, nyt lähtemisestä on tullut vaikeampaa.

Voin kannustaa, että kannattaa lähteä kokeilemaan asumista pienemmässä kunnassa. Kuitenkin peruspalvelut kuten päivähoito ja koulut löytyvät ja myös monipuoliset harrastusmahdollisuudet, vinkkaa Heickel.