Ani harva tuntuu pitävän kolmea kuukautta riittävänä aikana uuden työn saamiseksi.
Hallitus suunnittelee, että työperusteisen maahanmuuttajan olisi poistuttava Suomesta, ellei hän solmi uutta työsuhdetta kolmen kuukauden sisällä aiemman työsuhteen päättymisestä. Erikoisasiantuntijan oleskeluluvalla maassa oleva saisi etsiä työsuhdetta puolen vuoden ajan. Näin olisi myös tilanteessa, jossa työntekijällä on vähintään kahden vuoden oleskelulupa työntekoon ja todiste toimeentuloon tarvittavista varoista.
Hallituksen esitysluonnos työperäisen maahanmuuton ehdoista keräsi 131 lausuntoa, joista osan antoivat yksityishenkilöt.
Lue myös: Kiistelty kolmen kuukauden sääntö ei saa kannatusta maahanmuuttajalta – ”Se on aivan liian lyhyt aika eikä realistista”
Kolmen kuukauden "suoja-aika" työn etsimiseksi saa aika lailla täystyrmäyksen. Aikaa pidetään liian lyhyenä työnhakuun, oli kyse sitten suomalaisesta tai ulkomaalaisesta.
– Työnhaku- ja rekrytointiprosessit ovat nykyään pitkiä myös muissa kuin asiantuntija- ja johtotason tehtävissä, joissa työttömyyden suoja-aika olisi kuusi kuukautta ilman muita vaatimuksia. Työpaikan löytäminen kolmessa kuukaudessa on haastavaa syntyperäisille suomalaisillekin, puhumattakaan ulkomaalaisista, joilla ei ole vielä työllistymistä edesauttavia laajoja sosiaalisia verkostoja eikä välttämättä hyvää kielitaitoakaan, sanoo palkansaajakeskusjärjestö SAK lausunnossaan.