OP-Pohjola ulkoistaa noin 500 työntekijää Accenturelle ja CGI:lle sovelluskehityksestä ja -ylläpidosta. Siirrosta on allekirjoitettu aiesopimus. Toimet ovat jatkoa viime syksynä aloitetulle tehostamisohjelmalle.
OP-Pohjola Palveluyhtiön toimitusjohtaja Harri Nummelan mukaan ulkoistusten jälkeen OP-Pohjolan ict-palveluihin jää noin 250 työntekijää. It-väestä suurin osa työskentelee pääkaupunkiseudulla, mutta konsernilla on yksikkö myös Oulussa.
Lopullisia henkilöstövaikutuksia on Nummelan mukaan vielä liian aikaista arvioida.
- Tietotekniikan rooli finanssialalla on edelleen kasvava. Meidän lähtökohtanamme ei ole tässä ollut alasajo, Nummela sanoi.
Tavoitellut noin 20 miljoonan euron vuosittaiset säästöt tulevat Nummelan mukaan ennen kaikkea toiminnan tehostamisesta.
- Kun ostamme, sen sijaan että teemme itse, ostetaan kokonaistoimituksia. Joustot ja nopeus lisääntyy, Nummela perusteli.
OP-Pohjolan asiakkaille ulkoistukset eivät näy, muuten kuin aikanaan parantuvina palveluina, Nummela lupasi.
Työntekijät siirtyvät uuden työantajan palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Siirtymisen on määrä tapahtua marraskuussa.
Miten käy siirtymäkauden jälkeen?
OP-Pohjolan pääkaupunkiseudulla työskentelevän henkilöstön pääluottamusmies Arja Minkkinen kertoi, että uutista ulkoistuksista on odotettu viime syksystä lähtien. Tunnelmat olivat henkilöstön keskuudessa apeat.
- Se on aika surullista tällä hetkellä. Mutta tämä on se trendi.
Kokemukset Nokian viime vuosien suurista ulkoistuksista muistetaan. Nokia siirsi yli tuhat työntekijää muun muassa Accenturelle, mutta ulkoistetut työpaikat hupenivat yt-neuvottelujen ja eropakettien myötä nopeasti.
- Kyllä se tuntui käytävillä olevan keskusteluissa esillä. Ja kyllä se oli meillä myös neuvotteluissa esillä moneen otteeseen, että onko tässä samasta trendistä kysymys. Ulkoistamisessa on aina nämä riskit, Minkkinen sanoi.
(MTV3)