Suurimmat pörssiyhtiöt eivät osaa arvioida sitä, miten työntekijöiden tekemä etätyö vaikuttaa yhtiön tuottavuuteen. Asia selviää MTV Uutisten 30 suurimmalle pörssiyhtiölle teettämästä kyselystä.
Etätyöt ovat puhuttaneet jälleen tänä syksynä, kun amerikkalainen verkkokauppajätti Amazon ilmoitti lopettavansa etätyöt kokonaan. MTV:n kyselyyn vastanneissa isoissa pörssiyhtiöissä vastaavaa päätöstä ei ole ainakaan toistaiseksi tehty.
Ohjelmistoyhtiö TietoEvryssä jokainen työntekijä saa itse valita, tekeekö työnsä toimistolla vai etänä. Suomen henkilöstöjohtaja Hanna Vuorikoski sanoo, että näin on ollut jo ennen korona-aikaa.
– Tämä oli tuttu ja toimiva toimintatapa tämän tyyppisessä organisaatiossa, jossa tiimit eivät välttämättä muutenkaan istu saman katon alla tai edes samassa maassa.
Vuorikoski kertoo työntekijöiden todenneen, ettei sanelu siitä, mistä töitä tehdään, toimi asiantuntijatyössä.
– Kääntyy itseään vastaan, Vuorikoski jatkaa.
Etätöiden määrässä suuri harppaus
MTV Uutisten 30 suurimmalle pörssiyhtiölle lähettämästä kyselystä selviää, että ennen korona-aikaa reilusti yli puolet yhtiöistä sallivat työntekijöilleen etätöitä enimmillään kahtena päivänä viikossa. Nyt tilanne on kääntynyt päälaelleen.
