Maahanmuuttajatyönhakijat eivät välttämättä pidä julkista sektoria yhtä houkuttelevana tai helposti lähestyttävänä kuin yksityistä sektoria, selviää julkisen sektorin työeläkevakuuttajan Kevan teettämästä selvityksestä.
Syitä ovat muun muassa tiukat vaatimukset julkisen sektorin työpaikoissa.
Kevan mukaan tietyillä julkisilla aloilla ja alueilla ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä on suhteellisen paljonkin, mutta useimmissa organisaatioissa vasta vähän, jos lainkaan.
Vuonna 2013 valtion ja kuntien työntekijöistä 3,4 prosenttia oli ulkomaalaistaustaisia.
Eniten ulkomaalaistaustaisia työskentelee koulutuksen sekä sote-palvelujen aloilla, jotka ovat muutenkin julkisen sektorin suurimmat alat. Maahanmuuttajien osuuden suomalaisista työntekijöistä ennakoidaan kasvavan tulevina vuosina.