Poliisin työkulttuuria pitäisi muuttaa nykyistä avoimemmaksi, jotta vaikeista asioista olisi helpompi puhua, sanoo Suomen poliisijärjestöjen liiton (SPJL) puheenjohtaja Jonne Rinne.
MTV:n Huomenta Suomessa vieraillut Rinne puhui muun muassa poliisien työhyvinvoinnista yhdessä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tutkimusprofessorin Timo Partosen kanssa.
MTV Uutiset kertoi perjantaina kahden korkean turvatason poliisin itsemurhasta. Toinen heistä työskenteli tasavallan presidentin Alexander Stubbin turvamiehenä ja toinen Poliisihallituksessa.
Rinne kertoo, että Suomen poliisijärjestöjen liiton jäsentutkimusten mukaan poliisit kokevat työnsä aiempaa kuormittavammaksi.
– Kyllä siellä erityisesti näkyy, että kumulatiivinen stressi, työn pakkotahtisuus ja jaksamisen haasteet ovat valitettavasti kasvussa, Rinne viittaa kyselytutkimuksiin.
Lue myös: Mitä muutoksia poliisi-itsemurhista voi seurata? Rikostoimituksen päällikkö nostaa esille poliisiedustajan "viisaat sanat"
Hänen mukaansa poliisissa kyllä puretaan työpäivän tapahtumia yhdessä kollegojen kanssa, ja työyhteisö on tiivis.
Rinne kuitenkin katsoo, että työyhteisöä tulisi muuttaa avoimemmaksi.
– Tärkeintä olisi organisaatiokulttuurin muuttaminen siten, että pystytään puhumaan asioista, välitetään työkaverista ja että esimiesorganisaatiolla olisi tieto, eli viestitään niistä [haasteista].
Rinteen mukaan SPJL haluaa tehdä jäsenistönsä kanssa töitä sen eteen, että avun hakeminen ja saaminen helpottuisi.
– Meidän viestimme on, että jokaisen univormun sisällä on ihminen, ja jaksamisen rajat tulevat kaikilla jossain vaiheessa vastaan.