Lentoyhtiö on mediatietojen mukaan aloittanut sisäisen selvityksen väitetystä naisvihamielisestä työkulttuurista.
Lentoyhtiö Finnair on aloittanut sisäisen selvityksen väitteistä, joiden mukaan Finnair Kitchen -osastolla on ollut seksistinen ja naisvihamielinen työkulttuuri, kertovat Iltalehti ja Helsingin Sanomat.
IL haastatteli kolmea yhtiön ex-työntekijää. Lehdelle on kerrottu, että osastolla on palkattu kesätyöntekijöitä muun muassa rintojen koon perusteella. Naisvihamielistä työkulttuuria kerrotaan esiintyneen osastolla vuonna 2018 ja tuota ennen, erityisesti johtotasolla.
Lue myös: Finnair luopuu suunnitellusta ulkoistuksesta Thaimaan ja Pohjois-Amerikan reiteillä – pääsi sopuun säästöistä matkustamohenkilöstön kanssa
Keskustelu sai alkunsa, kun Finnairin entinen kehityksestä vastannut päällikkö Jori Eskolin kirjoitti ex-työnantajansa palkkauskäytännöistä Linkedinissä.
– Misogynia on vahvasti läsnä koko lentokentällä, Eskolin sanoi IL:lle.
Finnair Kitchenin nykyinen johtaja Marika Nieminen kertoo Iltalehdelle, ettei ole saanut itse tietoa tällaisesta. Hän aloitti osaston vetäjänä vuonna 2020.
Finnairin viestintäjohtaja Päivyt Tallqvist kertoo HS:lle, että Finnair Kitchenin kulttuuria ja organisaatiota on edellisten neljän vuoden aikana kehitetty ja lähes koko johtoryhmä on vaihdettu osastolla.