Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Elinkeinoministeri Rehn: Ruotsista mallia henkilöstön aseman parantamiseen

7:44Elinkeinoministeri Olli Rehn: Yrityksiä koskettavat ratkaisut pitäisi siirtää niiden itsensä ratkaistaviksi.
Julkaistu 23.02.2016 08:35

MTV UUTISET

Elinkeinoministeri Olli Rehnin (kesk.) mielestä keskustelu paikallisesta sopimisesta on keskittynyt liikaa kriisitilanteisiin.

Hänen mukaansa tärkeää on siirtää yleisesti yrityksiä koskevia ratkaisuja niiden itsensä päätettäväksi.

– Olennaista on tehdä kokonaisuus, joka mahdollistaa normaaleissakin olosuhteissa paikallisen sopimisen. Sen takia on erittäin tärkeää, että järjestäytymättömät yritykset, useimmiten pk-yritykset, pääsevät tämän piiriin, Rehn sanoi Huomenta Suomi -lähetyksessä.

– Tämän lisäksi on kyettävä sopimaan pelisäännöt työaikojan ja palkkauksen joustavuuteen ja myöskin selviytymislausekkeen toteuttamiseen paikallisessa sopimisessa.

Rehnin mielestä yksi avaintekijä on luottamuksen lisääminen työpaikoilla.

– On valtavan tärkeää, että samalla henkilöstön asemaa ja tiedonsaantia parannetaan Ruotsin ja Saksan tasolle, koska paikallinen sopiminen ei voi olla sanelua. Se on sopimista ja sen pitää perustua luottamukseen. Sitä rakennetaan sitä kautta, että henkilöstö pääsee osallistumaan ja saa tietoa.

Hallituksen linjauksen mukaan paikallista sopimista kehitetään työehtosopimusten kautta ja sitä täydennetään lainsäädännöllä.

Lisää aiheesta:

Hallitus linjaa: Paikallisesti sovitaan työajoista, palkoista ja lisistä
Laatunen: Paikallinen sopiminen edellyttää kykyä löytää yhteinen etu
Lyly: Työntekijöille etuoikeus paikallisten sopimusten tulkintaan
SDP:n Rinne paikallisesta sopimisesta: Työnantajan painostus vaarana
Hallitukselta uusi työryhmä setvimään paikallista sopimista
Stubb toivoo paikallista sopimista: Työantaja ja työntekijät toimivat joukkueena yhdessä
Sipilän hallitusKotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Sipilän hallitus
  • 29.10.00:01
    Talous

    Nyt se on laskettu: Hyvätuloisten ostovoima kasvaa, yksinhuoltajilla ja työttömillä heikkenee

  • 25.4.17:35
    Taksit

    Taksiuudistuksen lakiluonnoksessa mukana kiistellyt taksamittarit ja värilliset kilvet

  • 01.10.202316:13
    Petteri Orpo

    Orpo pääministerin haastattelutunnilla: Ministerien palkkioiden mahdollinen leikkaaminen käydään hallituksen piirissä läpi

  • 18.08.202308:18
    Yliopisto

    Helsingin yliopiston alamäki herättää jo huolta korkeakoulutuksen tilasta – "Muut Pohjoismaat painivat täysin eri sarjassa"

  • 04.04.202316:20
    Juha Sipilä

    Tutkimus: Asiakasmaksujen korotukset köyhdyttivät Sipilän kaudella varsinkin ikääntyneitä