Matti Apunen teilaa osa-aikaeläkkeen ratkaisuna työurien pidentämiseen. Työnteon mielekkyys on Apusen mukaan työpaikan vastuulla eikä työelämää saada muutettua työntekijälle mieluisammaksi valtiollisin keinoin.
Elinkeinoelämän valtuuskunnan johtajan Matti Apusen eväät eläkepommin ehkäisemiseen ovat yksinkertaiset – eläkeikä täytyy saada nousemaan.
– Eläkeiän asteittainen nostaminen on keskeinen ratkaisu. Se pitäisi tehdä ennemmin tai myöhemmin, mieluusti ennemmin, hän kiteyttää.
Viimeaikoina ratkaisuja eläkeiän nostoon on etsitty pakkokeinojen lisäksi myös vapaaehtoisuudesta. Ajatuksena on, että jos ihmiset voisivat töissään hyvin, he jatkaisivat työelämässä pidempään.
Yksi tapetilla ollut tapa keventää ikääntyvän työntekijän työtaakkaa on osa-aikaeläkejärjestelmä. Osa-aikaeläkettä maksetaan 60 ikävuodesta eteenpäin työstä saatavan palkan rinnalla, mikäli työntekoa vähentää. Sen tarkoitus on saada ikääntyvät työntekijät jaksamaan työelämässä pidempään ennen täyspäiväistä eläkkeelle jäämistä. Apunen tyrmää osa-aikaeläkejärjestelmän vaikutukset työurien pidentämiseen.
– Osa-aikaeläkettä perustellaan sillä, että ihmiset pysyisivät sen voimalla pidempään työelämässä ennen siirtymistä varsinaiselle eläkkeelle, mutta niin ei näytä tapahtuvan. Täytyy kysyä, tarvitsemmeko järjestelmää, joka kustantaa ihmisille lisää vapaa-aikaa, Apunen kommentoi osa-eläkejärjestelmän toimivuutta.
– Jos osa-aikaeläkejärjestelmästä ei luovuta, niin sitä pitäisi ainakin muuttaa niin, että siitä kannettaisiin itse enemmän vastuuta. Nythän osa-aikaeläke on käytännössä tulonsiirto hyväosaisille.
