Aalto-yliopiston yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Tämän hetkisen arvion mukaan vähennystarve on enintään 190 henkilöä. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin 350.
Lisäksi eläköitymisten, määräaikaisten työsuhteiden päättymisten ja muiden muutosten kautta henkilöstön määrä vähenisi arviolta 130 työntekijällä vuoden 2018 loppuun mennessä.
Irtisanomiset toteutetaan pääsääntöisesti helmikuun aikana. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä professoreita lukuun ottamatta eli noin 4100 työntekijää. Toimien avulla saavutetaan noin 17 miljoonan euron vuosittaiset säästöt henkilöstökuluissa vuoden 2018 loppuun mennessä verrattuna viime vuoteen.
Henkilöstökulujen vähennykset kattavat noin neljänneksen julkisen rahoituksen leikkauksesta, joka on arviolta 66 miljoonaa euroa vuoteen 2018 mennessä verrattuna viime vuoteen.
– Pääosa leikkauksista on tarkoitus kattaa säästämällä merkittävästi tila- ja ostokuluissa, käyttämällä sijoitustoiminnan tuottoja sekä hakemalla lisärahoitusta. Yliopiston johto pyrkii kaikin keinoin varmistamaan resurssit tuleville vuosille, tiedotteessa sanotaan.