Yleisradio aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat kolmannesta yhtiön henkilöstöstä, eli 1030 henkilöä. Yhtiön mukaan vähennystarve on 185 henkilötyövuotta, mutta myös suurimmalle osalle muista yt-neuvottelun piiriin joutuvista ollaan neuvottelemassa uusi työnkuva.
Yhtiön tavoitteena on säästää 10 miljoonaa euroa ensi vuonna. Vaje budjetissa liittyy Ylen mukaan siihen, ettei Yle-vero nouse ensi vuonna.
Ylen tiedotteen mukaan tavoitteena on myös siirtää painopistettä verkkoon.
– Mediamaailman kansainvälinen ja suomalainen muutos on edennyt odotettuakin nopeammin myös suurten yleisöjen osalta. Meidän tavoitteemme on varmistaa suomalaisille uudistuva, vahva ja rohkea Yle, sanoo Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen.
Ylen henkilöstö on parhaillaan kuulemassa asiasta toimitusjohtaja Kivisen infossa. Ylen toimittaja Tuomo Björksten twiittaa, että vähennykset koskevat muun muassa henkilöstöpalveluja, hallintoa ja mm.- ICT-palveluja.
Björksten twiittaa irtisanomisien koskevaan myös Ylen eri ohjelmakokonaisuuksia.
Yt-neuvottelut alkavat 22. syyskuuta. Neuvottelujen on määrä jatkua ainakin marraskuun alkuun.