Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuuden työnantajat ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen

Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuus pääsivät sopuun – näin osapuolet kommentoivat 1:55
Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuus pääsivät sopuun – näin osapuolet kommentoivat.

Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto kertoi tiistai-iltana Twitterissä, että Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuuden työnantajat ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen valtakunnansovittelijan avustuksella.

Tulos käsitellään seuraavaksi liittojen hallinnossa. Sen sisältö kerrotaan vasta hallintojen käsittelyn jälkeen, totesi myös Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi.

Osapuolten neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta kariutuivat viime viikon maanantaina. Näkemyserot palkankorotuksista olivat niin suuria, että sopua ei löytynyt.

Näkemyserot tulivat esille myös viikonloppuna, kun teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä edustava YTN sai sunnuntaina työehtosopimuksen sovittua.

Aalto korosti tuolloin, että ratkaisu voi olla korkeintaan päänavaus ylemmille toimihenkilöille, mutta ei työntekijöille. Työnantajapuoli on taas paljoksunut YTN:n kanssa sovittuja korotuksia ja varoitellut niiden vaikutuksista Suomen kilpailukykyyn.

Lakkovaroitus annettiin

Teollisuusliitto ja toimihenkilöiden Ammattiliitto Pro antoivat torstaina lakkovaroitukset teknologiateollisuuteen. Lakot olisivat alkamassa 14. tammikuuta, ellei sopua hyväksytä sitä ennen. Pron osalta tilanne on vielä auki, mutta liitto on sovitteluvuorossa keskiviikkona.

Teollisuusliiton lakkovaroituksen piirissä on lähes 300 toimipaikkaa teknologiateollisuudessa ja malmikaivosten sopimusaloilla. Toimipaikoissa työskentelee yhteensä yli 40  000 sopimusten piirissä olevaa työntekijää.

Teknologiateollisuuden työehtosopimukset umpeutuivat marraskuun lopussa, ja ala on ollut sopimuksettomassa tilassa joulukuun alusta lähtien.

Työnantajapuolta edustaa nyt ensimmäistä kertaa Teknologiateollisuuden työnantajayhdistys, sillä Teknologiateollisuus ei enää itse neuvottele työehtosopimuksia.

Lue myös:

    Uusimmat