Haapajärven syrjintätapaus on nostanut seksuaalivähemmistöjen arjessa kohtaaman syrjinnän esille. Asiantuntijan mukaan vain harva kuitenkin ilmoittaa kohtaamastaan syrjinnästä viranomaisille.
Pohjois-Pohjanmaan Haapajärvellä järjestetyt hautajaiset nousivat uutisotsikoihin viime viikolla, kun muistotilaisuutta varten vuokratun tilan yrittäjä ei halunnut yrityksensä tiloihin seksuaalivähemmistöön kuuluvia henkilöitä.
Lue myös: Poliisi aloittaa esitutkinnan Haapajärven epäillystä syrjintätapauksesta
Monet seksuaalivähemmistöihin kuuluvat kohtaavat arjessaan syrjintää, joka voi ilmetä työelämässä, palveluissa tai vaikkapa terveydenhuollossa. Yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan seksuaalisen suuntautumisen tai muiden henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella.
Viime vuonna yhdenvertaisuusvaltuutetulle tuli yhteensä 27 yhteydenottoa, jotka koskivat syrjintää seksuaalisen suuntautumisen vuoksi. Luku voi kuulostaa pieneltä, mutta se on vain jäävuoren huippu kaikista tapauksista.
– Tässä on aivan selkeää aliraportointia tunnistettavissa. Työskentelemme siihen puuttumiseksi, mutta voimme auttaa vain tapauksissa, jotka tulevat meidän tietoomme, sanoo Viiden jälkeen -ohjelmassa vieraillut erityisasiantuntija Jussi Aaltonen Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistosta.
Juttu jatkuu esimerkin jälkeen.
