Paljon parjattu suomalainen johtaja ja jämähtäneeksi haukuttu yritysmaailma saavat synninpäästön professori Alf Rehniltä. Hänen mukaansa liika varovaisuus on kuitenkin unohdettava nopeasti.
Yritysmaailman huippuajattelijoiden joukkoon maailmalla listattu ja yhteiskunta-ajattelun kauhukakaraksikin kutsuttu Åbo Akademin organisaation ja johtamisen professori Alf Rehn puhuu suomalaisesta johtamisesta ja yrityskulttuurista yllättävän lempeästi: osaamista on runsaasti ja koulutus on huippuluokaa, mutta – me olemme liian varovaisia.
– Suomessa on erittäin koulutettua väkeä. Myös suomalaiset yritykset ovat erittäin hyviä, ja niissä on uskomattoman paljon potentiaalia ja ideoita, mutta tiettyä varovaisuutta. Ei uskalleta mennä ruohonjuuritasolle ja löytää sieltä oikeasti voimakkaita ja hyviä ideoita. Odotetaan, että tulisi joku ruotsalainen tai amerikkalainen kertomaan, mitä meidän pitää tehdä, Rehn toteaa Peter Nymanin haastattelussa MTV3:n Peter Uutisvirrassa -ohjelmassa.
– Meillä on yrityksissä vieläkin myös liikaa pelokkuutta ja hierarkiaa siinä, että kenen ideoita kuunnellaan ja kenen ei.
Suomalaisjohtajaa vaivaa lähinnä vaisuus
Rehn puolustaa myös paljon parjattua suomalaista johtamiskulttuuria.
– Ei suomalaisjohtaja huono ole; Suomessa on erittäin hyvääkin johtajuutta. Suurin ongelma on itse asiassa meidän kuvitelmamme siitä, että meillä on vain näitä sikaniskajohtajia. Suomalaisten johtajien ongelma on oikeasti vaisuus. Monet heistä ovat aika harmaita ja insinöörimäisiä – mutta eivät kuitenkaan insinöörimäisen jämäköitä. Meillä ei ole tarpeeksi näitä ”management by perkele” -johtajia, jotka haluavat saada aikaan jotain.