Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä aloittaa hallintoa ja sen tukitoimintoja koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat johtaa 200 henkilötyövuoden vähentämiseen.
Yt-neuvotteluilla haetaan 7 miljoonan euron säästöjä.
Yhtymän tiedotteen mukaan säästöt pyritään toteuttamaan niin, etteivät asiakaspalvelu ja potilasturvallisuus vaarannu.
Neuvottelut koskevat noin joka kymmenettä yhtymän työntekijää.