Lähes kaikissa Suomen maakunnissa 19–29-vuotiaita miehiä on selvästi enemmän kuin samaan ikäryhmään kuuluvia naisia.
Kainuussa tilanne huolestuttaa niin paljon, että alueella etsitään nyt yhdessä konsulttitoimiston kanssa uusia keinoja siihen, miten nuoria naisia voitaisiin houkutella maakuntaan. Suunnitelmissa on esimerkiksi työpaikkojen tarjoaminen ja nuorten naisten vaikutusvallan lisääminen päätöksenteossa.
Lempi Haapala ja Otto Porkka ovat molemmat kotoisin Satakunnasta, mutta he tapasivat toisensa Helsingissä.
– Me itse asiassa tavattiin opiskelijajuhlissa, pöytäjuhlissa. Siellä istuttiin vierekkäin, kertoo Lempi Haapala.
Naispula vaivaa lähes kaikkia maakuntia
Kaikissa muissa maakunnissa paitsi Uudellamaalla nuoria miehiä on enemmän kuin naisia. Huonoin tilanne on Etelä-Karjalassa, Kainuussa ja Kymenlaaksossa.
Kainuussa tilanteen parantamiseksi on aloitettu kokeilu, jossa etsitään keinoja nuorten naisten pitämiseksi maakunnassa ja houkuttelemiseksi sinne. Yksi ongelma on se, että miehille on ollut alueella tarjolla enemmän työpaikkoja kuin naisille.
– Kainuu aikoo nyt ymmärtääkseni kohentaa elinkeinopolitiikkaa. Huomio kiinnitetään toimialoihin, jotka nimenomaan houkuttelisivat nuoria naisia, selittää neuvonantaja Eero Holstila Aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI:stä.
Koronaepidemia voi vauhdittaa paluumuuttoa
Yrityksiä kannustetaan palkkaamaan nuoria naisia ja nuorten naisten ääni halutaan kuuluviin myös päätöksenteossa. Koronakriisi saattaa jopa vauhdittaa paluumuuttoa, jos työpaikkoja on tarjolla.
