Työnantajat ovat valjastaneet koneet vahtimaan työntekijöidensä työtehoa. The Guardian antaa esimerkiksi Crossover-yhtiön, joka nappaa web-kameralla kuvan päätteen edessä puurtavasta työntekijästä joka kymmenes minuutti.
Yhdysvalloissa yrityksille tarjotaan mahdollisuus valvoa työntekijöidensä työtehoa kyseenalaisilla tavoilla. Työnantaja voi esimerkiksi tarkastella alaisen verkkokäyttäytymistä, sähköpostiviestien lähettämistä, näppäimistön painalluksia sekä sosiaalisen median käyttöä.
Työnantajat saattavat jopa kuvata työntekijänsä työpäätteeseen asennetulla web-kameralla, kuten amerikkalainen Crossover-yritys tekee. Kuvien kertoma todellisuus yhdistetään muihin työpisteistä kerättyihin tietoihin, kuten sovelluksien käyttämiseen ja näppäimistön painalluksiin.
– Vanhemmat miettivät, mitä heidän lapsensa tekevät kotiläksyjen sijaan. Samoin työnantajat miettivät työntekijöistään, luonnehtii valvontatyökaluja myyvän Awareness Technologies -yhtiön toimitusjohtaja Brad Miller.
Hänen mukaansa työntekijän tekemisiä työaikana on normaalia valvoa, sillä työnteostahan tekijälle maksetaan. Tarkkailu saattaa Millerin mukaan olla vain työntekijän parhaaksi.
Esimerkiksi Crossoverissa parannus ei kuitenkaan johtoporrasta koske. He pystyvät valitsemaan, milloin pitävät kameran päällä ja milloin eivät.
Suomessa työnantajat eivät saa käyttää kameravalvontaa tiettyjen työntekijöiden tarkkailuun. Kameravalvontaa saa sen sijaan käyttää työnantajan käytössä olevissa tiloissa esimerkiksi turvallisuussyistä sekä omaisuuttaan suojellakseen.
