Kunta-alan työmarkkinajohtajan Markku Jalosen mielestä alan henkilöstöjärjestöjen pitäisi tehdä enemmän paikallisia säästösopimuksia.
Jalosen mukaan kunta-alalla on laajat mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen. Jalonen katsoo, että paikallisilla sopimuksilla voitaisiin ottaa huomioon kunkin kunnan tilanne ja lomautuksia ja irtisanomisia voitaisiin välttää.
Kuntatyönantajien vuodenvaihteessa kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöjohdolle tekemän selvityksen mukaan vain 11 kunnassa tai kuntayhtymässä oli viime vuonna sovittu henkilöstömenosäästöistä paikallisilla virka- ja työehtosopimuksilla.
Kunnat irtisanoivat viime vuonna 250 työntekijää
Kunta-alalla on tänä vuonna odotettavissa suunnilleen yhtä suuria säästöjä kuin viime vuonna.
Selvityksen mukaan kunta-alalta irtisanottiin viime vuonna taloudellisin perustein noin 250 ihmistä. Lomautettuja oli lähes 5000.
Selvitykseen vastanneet kuntatyönantajat varautuvat tänä vuonna 1,6 prosentin eli 336 miljoonan euron säästöihin työvoimakustannuksista. Selvityksen mukaan säästötarvetta on lähes kaikissa kunnissa ja kuntayhtymissä.
Kuntatyönantajien arvion mukaan kuntasektorilla irtisanotaan tänä vuonna noin 300 henkilöä ja 2300 lomautetaan.
Säästöistä valtaosa saavutetaan muilla keinoilla kuin lomautuksilla tai irtisanomisilla.