Se olisi iloinen yllätys, jos työmarkkinoille syntyy tänä vuonna päänavaus eli Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työnantajien uusi työehtosopimus. Se ei ole yllätys, jos sopu venyy ensi vuodelle ja apuun tarvitaan valtakunnansovittelijaa, kirjoittaa MTV Uutisten politiikan ja talouden toimittaja Ossi Rajala.
Palkankorotusten yleisen linjan ratkaiseva työmarkkinaneuvottelu käynnistyi eilen, kun Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuuden työnantajat aloittivat väännön seuraavasta työehtosopimuksestaan.
Lähtökohdat neuvotteluille ovat vaikeat, koska Teollisuusliitto vaati heti julkisesti muutosturvan parantamista irtisanottaville työntekijöille. Syynä on se, että hallituksen työmarkkinauudistukset ovat heikentäneet esimerkiksi työttömyysturvaa.
Muutosturvan parannus voisi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että irtisanomisaikoja pidennettäisiin. Teollisuusliitto ei kuitenkaan vielä kerro julkisuuteen, mitä se muutosturvan osalta neuvotteluissa tarkalleen esittää.
Työnantajat vastustavat irtisanomisten hintaa nostavan muutosturvan parantamista. Perusteeksi nostetaan se, että kalliimmat irtisanomiset nostaisivat irtisanomisten määrää, jos yritysten on pakko säästää rahaa.
Lisäksi kalliimmat irtisanomiskustannukset voivat työnantajien mielestä heikentää haluja työllistää uusia työntekijöitä.
Kiistakapula on syntynyt
Yhtälö näyttää näin selvältä: työmarkkinaneuvotteluihin muodostui kiistakapula perinteisen palkankorotus-prosentin kylkeen. Kiistakapulan nimi on muutosturva.