Yleisradion muutosneuvotteluiden ensimmäinen vaihe päättyi tänään. Yli 300 yleläistä menettää työnsä ja irtisanottavia on yli 150. Keväällä saatetaan aloittaa uudet muutosneuvottelut.
Järkytys. Se on ollut päällimmäisenä tänään mielessä monella Yleisradion työntekijällä.
– Tunnelma on järkyttynyt. Yli 300 yleläistä menettää työnsä ja näistä irtisanottavia on yli 150. Neuvotteluiden alussa, kaksi kuukautta sitten, Yle toi nämä lukemat esille ja ne olivat silloin vieläkin isommat. Olemme onnistuneet neuvottelemaan irtisanomisia pienemmiksi, vuoropuhelu on ollut neuvotteluissa hyvää. Silti tämä on iso isku Ylen henkilöstölle ja koko Yleisradiolle, kertoo Ylen ohjelmatyöntekijöiden pääluottamushenkilö Mikko Martikainen.
Yleisradion toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila on samaa mieltä siitä, että perjantai on ollut kova päivä.
– Tämähän on tietenkin rankka, kova päivä, koska 309 työtehtävää lakkaa Ylestä muutosneuvotteluiden seurauksena. Se on iso muutos, joka näkyy Ylen toiminnassa. Neuvottelut johtivat siihen, että irtisanomislukua pystyttiin pienentämään, Ylä-Anttila sanoo.
Näin leikkaukset vaikuttavat
Martikaisen mukaan on selvää, että suuret vähennykset näkyvät myös yleisölle.
– Kyllä sen (muutoksen) katsoja näkee. Ylipäätään kaikki se volyymi, mitä me teemme, vähenee. Sen näkee kanavaohjelmistoissa, myös radiokanava-ohjelmistoissa ja Yle Areenan ohjelmistoissa.
