Irtisanomisia, lomautuksia ja kilpailua työpaikoista – ikävä ilmapiiri ruokkii työpaikkakiusaamista
Työpaikkakiusaamista esiintyy keskimääräistä enemmän työpaikoilla, joilla työntekijät kilpailevat keskenään, työtä on jatkuvasti liikaa tai työ on äärimmäisen vaikeaa.
Kiusaamiseksi määritellään toistuva erilaisen kielteisen käyttäytymisen kohteeksi joutuminen. Tällaista käyttäytymistä on esimerkiksi sosiaalinen eristäminen, kohtuuttoman työmäärän vaatiminen ja eriarvoinen kohtelu.
Aina kiusaamisen rajat eivät ole selvät. Työssä ilmenevien ongelmien esille tuonti, tuloksellisuuden valvonta tai perusteltu kurinpidollinen rangaistus eivät sellaisenaan ole kiusaamista.
Työpaikalla tulisi puhua yhdessä siitä, minkälainen käyttäytyminen koetaan epäasialliseksi sekä siitä, mitkä tekijät ja tilanteet juuri omalla työpaikalla altistavat epäasialliselle käyttäytymiselle. Kun mahdolliset riskit tunnistetaan, voidaan paremmin ennaltaehkäistä kiusaamista.
Kilpailutilanne luo jännitteitä
Organisaatiossa tapahtuvat muutokset, joissa työnkuva ja työtehtävät muuttuvat sekä työsuhteeseen ja työn jatkuvuuteen liittyy epävarmuutta, epätietoisuutta ja uhkaa lisäävät todennäköisyyttä joutua epäasiallisen ja kiusaavan kohtelun kohteeksi.
– Kilpailu jäljelle jäävistä työpaikoista heijastuu työilmapiiriin ja luo jännitteitä työntekijöiden välille. Joskus tilanne johtaa myös epäasialliseen kohteluun ja kiusaamiseen, sanoo Työterveyslaitoksen johtava asiantuntija Maarit Vartia.
– Kuka saa jäädä tai saanko minä jäädä? Jos saan tuon toisen näyttämään huonommalta työntekijältä, lähteekö hän?
Organisaatiomuutosten vaikutukset eivät näy tilastoissa
Kiusaaminen ei ole kuitenkaan tilastollisesti lisääntynyt tai vähentynyt huomattavasti viimeisen parinkymmenen vuoden aikana. Heikompi taloudellinen tilanne ei siis näy tilastoissa, vaikka se lisääkin kiusaamisen riskiä. Miksi?
– Yksi syy siihen on se, että muutostilanteessa työntekijät eivät välttämättä uskalla tuoda esiin ongelmia, sitä, että kokee itsensä kiusatuksi tai että on liikaa töitä, Vartia sanoo.
Varsinkin tilanteessa, jossa työsuhteen jatkuminen on epävarmaa, ei mielellään haluta tuoda esiin omia ongelmia. Jos oman työpaikan säilyminen on vaakalaudalla, on helpompaa pitää matalaa profiilia.
Uusimmat
-
00:56
Celine Dionin ja Lady Gagan duetto jäi haaveeksi
-
00:47
Olympiatuli syttyi kuumailmapalloon Pariisin kaatosateessa – vakavasti sairas Celine Dion huipensi avajaiset
-
00:24
Olympiatulen sytyttäjät paljastuivat! Nolo moka väritti avajaisten huipennusta
-
00:01
Kysely: Lähes puolet suomalaisista pitää oman kunnan terveyspalveluja riittämättöminä
-
23:59
YK: Yli 180 000 palestiinalaista on joutunut pakenemaan taisteluja Etelä-Gazassa muutaman viime päivän aikana
-
23:23
Savonlinnan oopperajuhlissa helteet tuovat oman haasteensa Olavinlinnassa esiintymiseen – Torikka: Happi loppuu
-
23:01
Suomalainen startup-yritys muokkaa sinilevästä aurinkorasvan raaka-ainetta
-
22:12
Raju kulissifarssi julki kesken Pariisin seremonian – "Tämä on häpeällistä"
-
22:01
Kim Kardashian julkaisi näyttäviä otoksia Italiasta: "Seksipommi on astunut villaan"
-
21:58
"Pystyi hädin tuskin kävelemään" – nainen syötti koiransa hengiltä Uudessa-Seelannissa
-
21:55
Räväkät otteet Seinellä! Katso kuvat Suomen olympiajoukkueen avajaisriemusta
-
21:54
Trump vakuutti Netanjahulle voivansa järjestää asiat Lähi-Idässä, jos hänestä tulee presidentti
-
21:06
Muistatko Alexian? Uh La La La -hitti villitsee edelleen
-
21:05
Suomen keihästoivolta onnistunut veto olympialaisten kynnyksellä: "Tehoja oli"
-
21:03
Kerava pystytti omat asuntomessut peruutettujen tilalle - yli puolet uudesta kaupunginosasta viheraluetta
-
20:30
MTV seuraa: Pariisin olympialaisten avajaisissa esiintyi suomalainen viulisti
-
20:01
Huumeita, strippareita ja alkoholia – tosi-tv-tähti Scott Disick muistelee rankkoja aikojaan
-
19:41
Kaksi lasta löydettiin elottomana vedestä Vantaan Kuusijärveltä
-
19:31
Patrik Laineesta ilouutinen
-
19:20
Kolme ämpäriä joka päivä poimiva Prania ja Mari odottavat sukulaisiaan marjanpoimintaan Suomeen: "Ei heitä päästetä – on ikävä!"
-
Lataa lisää