Hoitaja vai oma vanhempi? Asiantuntijat vastaavat, kumpi vaihtoehto on parempi lapsen sairastuessa

Varsinkin pienille lapsille oma vanhempi on paras hoitaja.Colourbox

– Vanhemman kannattaa pitää lapsen hyvinvoinnin näkökulmaa lähtökohtana hoitoratkaisuja tehdessään. Millainen ratkaisu olisi omalle lapselle hyvä ja turvallinen juuri tässä hetkessä, kun hän sairastaa, Helenius lisää.

Kannattaa muistaa myös, että sairastunutta lasta ei saa missään tapauksessa saa viedä päivähoitoon. Aivan koko sairausaikaa vanhempien ei kuitenkaan tarvitse olla läsnä, sillä toipilas lapsi voidaan turvallisemmin mielin jättää hoitajalle.

– Erityisesti silloin, jos hoitaja on tuttu entuudestaan ja perheessä on tapana käyttää hoitajaa, hän on varmasti hyvä vaihtoehto hoitamaan toipilasta lasta, joka ei ole enää kovin kipeä ja surkea, mutta ei vaan voi vielä mennä päiväkotiin, Toppinen-Tanner muistuttaa.

Poissaolo ei tarkoita vastuun välttelemistä

Työnantajastakin riippuu, joutuuko vanhempi pohtimaan sitä, uskaltaako jäädä kotiin lapsen sairastuessa.

– Perheystävällinen työnantaja ymmärtää, että lapsen sairastuminen ei ole työntekijän syy. Poissaolot eivät tarkoita esimerkiksi, että työntekijä välttelisi vastuuta. Ne tarkoittavat, että työntekijä huolehtii lapsestaan, Helenius muistuttaa. 

Lasten sairastelut heijastuvat koko työyhteisöön, sillä monesti poissaolijan työt kasaantuvat muiden harteille. Vaikka työkaverin poissaolo aiheuttaisikin ärsytystä, on hyvä muistaa, että jokainen voi joskus tarvita työssään muiden apua erilaisista syistä.

– Poissaolo sairaan lapsen takia on työntekijän oikeus, mutta on työnantajankin etu, jos tarvittavat poissaolot voi tehdä hyvällä omallatunnolla ja stressaamatta, Toppinen-Tanner muistuttaa.

Myös työkavereiden tulisi ymmärtää poissaolot, sillä kaikilla perheillä ei ole käytettävissä esimerkiksi isovanhempia tai ystäviä, jotka hoitaisivat lapsia heidän sairastuessaan.

Toipilaan lapsen voi jo jättää hoitajalle.Colourbox

– Työterveyslaitoksen tutkimuksessa kuntasektorilta on todettu, että henkilöstön poissaolot sairaan lapsen hoidon takia ovat suhteellisen pieni osa henkilöstön kaikista poissaoloista ja esimerkiksi omat sairauspoissaolot ovat paljon yleisempiä, kertoo Toppinen-Tanner. 

Sairaan lapsen hoidossa monia vastuukysymyksiä

Jos lapsi sairastuu usein ja työt kertyvät, moni saattaa harkita ulkopuolisen hoitajan palkkaamista sairaalle lapselleen. Ulkopuolisen hoitajan palkkaamista kannattaa kuitenkin harkita tarkkaan, sillä sairaan lapsen hoidossa eteen tulee monia vastuukysymyksiä, joita ei terveen lapsen hoidossa joudu miettimään.

Ihan heti lasta ei siis kannata hoitajan kanssa jättää, vaan tutustuttaa heidät ensin hyvin toisiinsa.

– Mitä pienempi lapsi on, sitä enemmän aikaa hän tarvitsee tutustuakseen hoitajaan vanhempien läsnä ollessa, Helenius kertoo.

Hoitajan on hyvä tietää, onko lapsella tiettyjä rutiineja, kuten mihin aikaan lapsi on tottunut syömään ja nukkumaan, sekä kuka antaa lapsen tarvitsemat lääkkeet.

Vaikka palkattu hoitaja olisikin työn kannalta paras vaihtoehto, useimmilla vanhemmilla ei kuitenkaan ole taloudellista mahdollisuutta palkata ulkopuolista hoitajaa kotiin lapsen sairastuessa. 

• 09:41
  Syntyvyys

  Suomen syntyvyydessä yllätyskäänne: "Silti kolmanneksi matalin 250 vuoden aikana"
• Eilen16:49
  Henkirikokset

  Uutta tietoa: Vauvanmurhasta epäilty nuori nainen ulosotossa
• Eilen00:45
  Syntyvyys

  Yhä harvempi haluaa lisää lapsia – jaksaminen huolettaa vanhempia
• ti16:09
  Henkirikokset

  Vauvansa murhasta epäilty äiti vangittiin – tältä hän näytti
• 19.10.13:36
  Sarjamurhaajat

  Hirviö vai uhri? Lucy tuomittiin seitsemän vauvan murhasta – nyt esiin nousivat mittavat todisteet, ettei rikosta tapahtunutkaan
• Lataa lisää