Yhtiö aikoo mukauttaa myymäläleipomo-organisaatiotaan.
Fazer Leipomot kertoo saaneensa päätökseen sen myymäläleipomoita koskevat muutosneuvottelut.
Fazer on suunnitellut muutoksia, joilla myymäläleipomo-organisaatio ja sen toimintatavat mukautettaisiin nopeasti kasvaneeseen liiketoimintaan ja ulkoisen toimintaympäristön muutoksiin.
Lue lisää: Fazerilla taas uudet muutosneuvottelut
Muutosneuvottelujen piirissä oli 660 ihmistä. Tiedotteen mukaan muutokset voisivat johtaa irtisanomisiin, jos keskusteluissa ei päästä sopimukseen uusista työsopimuksen ehdoista, jos jollain paikkakunnalla on liiketoiminnan sopeuttamistarvetta tai jos muuta työtä ei löytyisi.
Maaliskuussa Fazer kertoi, että muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 96 työsuhteen päättymiseen.
Fazer Leipomot kertoi maaliskuussa myös toisista muutosneuvotteluista, joiden piirissä oli yhteensä yli 200 Lahden leipomon työntekijää ja osa toimihenkilöistä. Lahden leipomoon suunnitellaan uuden ruisleipälinjan rakentamista, minkä myötä Lahdessa olevien tuotantolinjojen lukumäärä vähenisi.
Näiden muutosneuvottelujen päättymisen myötä Fazer kertoi, että enintään 49 työntekijän työsuhde päättyy ensi vuonna.