Valtaosa alle 10 hengen yrityksistä ei noudata lakia työterveyshuollosta. Työterveyslaitoksen mukaan kaksi kolmesta pienestä yrityksestä ei järjestä työterveyshuoltoa.
- Pienyritysten työterveyshuollon kattavuus on huonolla tolalla. Alle kymmenen henkilön eli mikrokokoisten yritysten työterveyshuollon kattavuus on noin 30 prosentin luokkaa, kertoo TTL:n professori Kaj Husman.
Jo se, että yrityksen omistajalla on yksi työntekijä, tuo firman työterveyshuoltolainsäädännön piiriin. Työterveyslaitoksen mukaan syyt ontuvaan tilanteeseen löytyvät tietämättömyydestä ja tarkastajien riittämättömyydestä.
- Ensimmäinen ja päällimmäinen syy tuntuu olevan tiedon puute, ja sitten kun aletaan palveluja hankkimaan, sanotaan, että se on monimutkaista. Ja sitä se ei kyllä ole, Husman sanoo.
Tarkastajien määrää leikataan lisää
Husman kertoo myös, että valvontaviranomaisten määrä on täysin riittämätön. Tämä myönnetään myös Etelä-Suomen aluehallintovirastossa.
- Etelä-Suomen hallintovirastolla työsuojelun vastuualueella on 120 000 työpaikkaa ja tarkastavaa henkilöstöä meitä on 120. Totta kai tämä henkilöstöresurssi pistää reunaehdot sille, että mitä tarkastetaan ja milloin, sanoo tarkastaja Ulla Arvo.
Arvon mukaan tarkastuksen sattuessa yritykset suhtautuvat yleensä positiivisesti viestiin siitä, että työntekijöiden työterveyshuolto kuuluu työnantajan harteille. Jos sitä ei löydy, tarkastaja antaa määräajan, jonka aikana huolto pitää järjestää. Ajan umpeuduttua virastosta käydään joko paikalla tai pyydetään kirjallinen työterveyshuollon solmimisesta tehty sopimus.