Elinkeinoelämän keskusliiton entisen toimitusjohtajan, Mikko Pukkisen, johtamistyyli on herättänyt kysymyksiä jo pitkään. Osa hänen entisistä alaisistaan puhuu Pukkisesta jopa kiusaajana.
EK vaihtoi toimitusjohtajaa marraskuussa, kun Pukkinen korvattiin Jyri Häkämiehellä. EK:n johdosta Pukkisen lähdön syyksi kerrottiin luottamuspula.
45 minuuttia -ohjelman haastattelemien tahojen mukaan Pukkisen eroon voi olla sellaisiakin syitä, joista julkisuudessa ei ole puhuttu. Syynä voisi olla myös hänen johtamistyylinsä, joka ei tunnu vuosien varrella muuttuneen.
45 minuuttia -ohjelman haastattelemat 26 entistä yhteistyökumppania ja alaista kuvailevat Pukkista edustavaksi ja korrektiksi seuramieheksi johtamiensa organisaatioiden ulkopuolella. Johtamiensa organisaatioiden sisällä Pukkinen on kuitenkin ollut etäinen ja eristäytyvä. Nämä ominaisuudet eivät tunnu haitanneen Pukkisen etenemistä urallaan.
Varatuomari Pukkisesta tuli Seinäjoen kaupunginjohtaja vuonna 1999. Seinäjoelta hän eteni Turun kaupunginjohtajaksi ja sieltä Elinkeinoelämän keskusliiton johtajaksi.
Turkuun Pukkisen valitsivat oman puolueen eli kokoomuksen miehet. EK:n nimityksen taustoista liikkuu erilaisia versioita, mutta kukaan ei suostunut suoraan kertomaan 45 minuuttia -ohjelmalle, miten Pukkinen EK:oon oikein rekrytoitiin.
Seinäjoella määrätietoisuus puri
Seinäjoella moni piti Pukkista määrätietoisena johtajana, jonka alullepanemista hankkeista moni on edelleen voimissaan. Seinäjoellakin Pukkisen henkilöjohtaminen herätti kysymyksiä.