Asiantuntijat antavat vinkit epävakailla työmarkkinoilla selviytymiseen.
Tammikuun lopussa Suomessa oli työttömiä työnhakijoita jo 325 800. Uutiset muutosneuvotteluista ja irtisanomisista ovat tulleet viime vuosina tutuksi.
Johtajuusvalmentaja ja Lähtijät-podcastin perustaja Ulla Jones korostaa, että työntekijän paras suojakeino on unohtaa liiallinen nöyristely ja tuoda oma osaaminen rohkeasti esiin.
– Nykytyöntekijän "henkivakuutus" on se, että osaa tehdä oman osaamisensa näkyväksi, Jones sanoo.
Uhkaako tekoäly työpaikkoja? Asiantuntija vastaa
Samoilla linjoilla on myös Akavan Erityisalojen vt. kehitysjohtaja Henrietta Aarnikoivu. Hänen mukaansa omien onnistumisten sanoittaminen ei ole itsekehua.
– Se on kaukana sellaisesta epärakentavasta itsekehusta, siitä ei ole tässä kysymys, Aarnikoivu toteaa.
– Mutta me voitaisiin olla paljon ylpeämpiä itsestämme ja nauttia onnistumisista. Tuoda niitä esiin ja ammentaa niistä.
