Pormestari Vartiainen on pahoillaan ja pettynyt palkanmaksun ongelmista. Palkoissa on edelleen liikaa virheitä.
Helsingin kaupungin palkanmaksujärjestelmän vaihdoksessa viime keväänä meni pieleen miltei kaikki mahdollinen: hanke oli huonosti johdettu, palkanmaksujärjestelmän toimittaneen Sarastian toimituskyky ei riittänyt Helsingin kokoisen asiakkaan tarpeisiin, eikä ongelmiin reagoitu riittävän nopeasti.
Seurauksena kaupungin palkanmaksu ajautui kaaokseen, ja virheitä joudutaan korjaamaan edelleen. Helsinki julkaisi keskiviikkona ulkoisen selvityksen Sarastian palkanmaksujärjestelmän epäonnistuneesta käyttöönotosta.
Kaupungin mukaan palkkavirheiden määrä on edelleen laskenut, mutta virheitä syntyy yhä liian paljon. Kesäkuussa virheitä oli yli 12 prosentissa palkkalaskelmista, mutta viime kuukausina on päästy alle viiden prosentin tavoitetason.
– Virheiden taso on saatava tästä selvästi laskemaan. On selvää, että sama taso virheiden määrässä kuin edellisen palkkajärjestelmän kanssa ei ole meille riittävä. Tätä työtä tehdään nyt kaupungilla hartiavoimin, pormestari Juhana Vartiainen sanoi tiedotustilaisuudessa.
Vartiainen sanoi olevansa todella pahoillaan ja pettynyt kaikkien kaupungin työntekijöiden puolesta.
– On selvää, että uuden palkkajärjestelmän käyttöönotossa epäonnistuttiin vakavasti, ja inhimilliset seuraukset ovat valtavat.
Vastuu oli liian jakautunut
Konsulttiyritys Valor Partnersin tekemän selvityksen mukaan mikään yksittäinen virhe ei aiheuttanut palkanmaksujärjestelmän vaihtamisen epäonnistumista. Selvityksessä löytyi neljä keskeistä ongelmaa.
