Olen tyytyväinen palkansaajajärjestöjen linjaukseen tarttua hallituksen ratkaisuesitykseen pienten yritysten työllistämiskynnyksen madaltamiseksi. Päätös rauhoittaa työmarkkinatilannetta ja toivon mukaan palauttaa sekä ihmisten arjen, että yritysten toiminnan normaaliin päiväjärjestykseen, kirjoittaa valtiovarainministeri Petteri Orpo nettikolumnissaan.
Uusittu lakipykälä ja esityksen keskeinen sisältö ovat olleet työntekijäjärjestöjen tiedossa, kun he ovat käsitelleet asiaa.
Hallitus kutsuu työmarkkinajärjestöt käymään läpi hallituksen esityksen perusteluja. Esitys annetaan eduskunnalle marraskuun alkupuolella.
"Helpottaa työttömien työllistymistä"
Tavoitteenamme on helpottaa työttömien työllistymistä.
Vaikka tiukasta henkilörajasta luovutaan, lain pykälään kirjoitetaan, että irtisanomisen syytä arvioidessa on otettava huomioon työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä nykyistä paremmin.
Vastaisuudessakin irtisanomiseen pitää aina olla asiallinen ja painava syy. Mielivaltaa ei hyväksytä missään tilanteessa. Suurissa yrityksissä on helpompi muuttaa työntekijän toimenkuvaa kuin esimerkiksi pienissä.
Täsmennys voi tuntua pieneltä, mutta se on merkittävä asia pienille yrityksille. Isoin asia se on niille työttömille, jotka pienet yritykset rohkaistuvat palkkaamaan muutoksen jälkeen.
"Jokainen on joutunut nielemään hiukan ylpeyttään"
Olemme koko ajan peräänkuuluttaneet ratkaisuja ja keskusteluyhteyttä. Itse olen ollut hallituksessa aloitteellinen järkevän ratkaisun löytämiseksi.