Elintarvikealan yritys Paulig aloittaa yt-neuvottelut. Arvioitu vähennystarve on 120 henkilöä ja se koskee konsernin toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Suomessa arvioitu vähennystarve on 40 henkilöä.
Yrityksen mukaan yt-neuvotteluiden taustalla on toimintamallin ja työskentelytapojen uudistaminen.
– Saavuttaaksemme kasvumahdollisuuksia ja pysyäksemme kiristyvän kilpailun kärjessä aiomme muokata organisaatiorakennettamme ja muuttaa työskentelytapaamme, konsernijohtaja Rolf Ladau sanoo tiedotteessa.
Uudessa organisaatiorakenteessa liiketoiminta-alueet on tarkoitus järjestää maantieteellisen sijainnin mukaan omiksi yksiköikseen.
Kahvi-, ruoka- ja maustetuotteistaan tunnettu Paulig toimii 13 maassa, esimerkiksi Pohjois- ja Keski-Euroopassa sekä Venäjällä. Pauligilla työskentelee yhteensä yli 2 000 henkilöä. Toimihenkilöitä tai ylempiä toimihenkilöitä on yhteensä 1 250.
Noin 58 prosenttia konsernin liikevaihdosta tulee Pohjoismaista. Pauligin liikevaihto vuonna 2017 oli 929 miljoonaa