Ammattiliitto Nousu ilmoitti aiemmin päivällä, että Nordea aloittaa yt-neuvottelut, jossa se tähtää lähes 500 työntekijän vähentämiseen. Nordea vahvistaa nyt tiedon ja tarkentaa vähennystarpeen olevan noin 420 henkilötyövuotta.
– Pankkitoimialan murros etenee nopeasti, emmekä pääse sitä pakoon. Valitettavasti tämä tarkoittaa myös, että digitalisaation ja automatisoinnin myötä kokonaistyömäärä väistämättä vähenee, vaikka neuvotnapalveluien kysyntä on edelleen voimakasta, Nordean maajohtaja Ari Kaperi sanoo.
Muutokset koskevat Nordean mukaan yksiköitä, joissa palvellaan henkilöasiakkaita sekä pieniä ja keskisuuria yrityksiä.
Yhtiö kertoo siirtävänsä tausta- ja tukityötä Suomesta ulkomaille. Kyse on yli 50 työtehtävästä, jotka siirretään Viron ja Puolan palvelukeskuksiin, joissa työskentelee tällä hetkellä noin 1 500 työntekijää.
Yt-neuvottelut saadaan päätökseen luultavasti helmikuussa.