Helsingin kaupunginvaltuusto käsitteli eilisessä kokouksessaan kaupunginvaltuutettu Suldaan Said Ahmedin (vas.) ja 37 muun valtuutetun allekirjoittaman aloitteen anonyymista rekrytoinnista.
Miten Jari Sarasvuon työhakemukselle kävi, kun hänen nimensä vaihdettiin tyypilliseksi romaninimeksi? Katso video!
Kaupunki ottaa ensi kesällä käyttöön uuden rekrytointijärjestelmän. Samassa yhteydessä myös anonyymia rekrytointia lisätään.
Anonyymilla rekrytoinnilla pyritään edistämään syrjintää kohtaavien ihmisten mahdollista tulla valituksi työpaikkoihin.
Täysin anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksista poistetaan nimet, sukupuoli, syntymäaika ja muut sellaiset tiedot, jotka voivat vaikuttaa esimiehen valintoihin. Rekrytointi on anonyymi haastatteluun asti.
Helsingin kaupunki on kokeillut anonyymia rekrytointia yksittäisissä tehtävissä viime vuosina.
– Hyvästä tavoitteestaan huolimatta anonyymiin rekrytointiin liittyy pulmia. Keskeinen haaste on, että kun suurin osa hakemuksen tiedosta joudutaan peittämään, hakijan osaamisesta ja kyvykkyydestä on enää vaikea saada ymmärrettävää kuvaa, valtuuston päätöksessä kirjoitetaan.