Henkilöstöjohtajan mielestä sekä työnantajat että työntekijät voisivat jättää keskustelun iästä vähemmälle.
Ikääntyneiden työttömyys on edelleen nuorempia ikäryhmiä korkeampi Suomessa.
Tilastokeskuksen mukaan 55–64-vuotiaiden työttömyysaste oli vuonna 2023 yli puoli prosenttiyksikköä korkeampi kuin 20–64-vuotiailla keskimäärin.
– Suomessa ei ole täysin herätty siihen tosiasiaan, että samalla kun Suomen väestö ikääntyy, myös työikäisten keski-ikä kasvaa, sanoo pitkän työuran rekrytointialla tehnyt henkilöstöjohtaja Vesa Sahlman IT-konsulttiyhtiö Midagosta.
Sahlman on urallaan auttanut myös ikääntyneitä työllistymään.
– Työuriamme on systemaattisesti pidennetty ja ne ovat pidentyneet. Kyllä meidän pitää hyväksyä se, että työuran loppupiste siirtyy kauemmaksi ja meillä on entistä ikääntyneempiä ihmisiä työelämässä vaativissa hommissa.
