AL: Työnantajan selvitettävä pian naisten ja miesten palkkaerot

Työnantajan on pian pakko selvittää, maksaako se samasta työstä samaa palkkaa miehille ja naisille, kirjoittaa Aamulehti.

Yli 30 henkeä työllistävät työnantajat joutuvat tekemään palkkakartoituksen, jos hallituksen eduskunnalle tässä kuussa antama lakiesitys menee läpi.

Palkkakartoituksessa työntekijät jaetaan ryhmiin esimerkiksi työn vaativuuden mukaan ja lasketaan miesten ja naisten palkan keskiarvo. Jos palkoissa on eroja, siitä pitää kertoa työntekijöille ja syyt pitää selvittää.

Muutokset tasa-arvolakiin tulisivat voimaan ensi vuoden alusta. Laissa mainitaan jo nyt palkkakartoitukset, mutta ne ovat voineet olla kevyempiä. Työnantaja voidaan nykyäänkin tuomita sakkoihin tai vankeuteen työntekijän syrjimisestä.

Miesten ja naisten palkkaero on Suomessa Euroopan suurimpia, 19 prosenttia.  

Lue myös:

    Uusimmat