Entinen poliisi, rikosylikonstaapeli Terhi Sandholm joutui uransa loppumetreillä erikoiseen oikeussotkuun, jonka hän voitti työnantajaansa Itä-Uudenmaan poliisilaitosta vastaan.
Sandholm oli ehtinyt työskennellä poliisissa yli 30 vuotta ennen episodin alkua. Tuolloin hän teki töitä ryhmänjohtajana Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen esikäsittely-yksikössä, jossa käsitellään poliisille tulevat rikosilmoitukset.
Sandholm kertoi toistuvasti esimiehilleen liiallisesta työkuormasta ja töiden jakamiseen liittyvistä ongelmista, mutta viestit eivät menneet perille tai niitä ei otettu vakavasti. Huonoimmillaan ryhmässä oli Sandholmin lisäksi vain yksi rikostutkija.
Tämän jälkeen Sandholmia kohtaan alkoi outo episodi työnantajan taholta. Hän kokee joutuneensa silmätikuksi ja uhriksi asiassa.
– Meitä oli kolme vastaavaa ryhmää esikäsittely-yksikössä ja niillä jokaisella ryhmänjohtaja. Meillä kaikilla oli liikaa töitä, mutta minä olin äänitorvi, joka puhui asiasta. Olin vanhempi virkamies ja suorasanainen nainen ja vein viestiä eteenpäin kaikkien puolesta. Jostain syystä viesti ei mennyt perille tai sitä ei ymmärretty, ja minä jouduin prosessiin, joka oli aivan käsittämätön, Sandholm kertoo Rikospaikan haastattelussa.
Pitkä lista väitetyistä virheistä
Poliisilaitoksen silloinen johto väitti, että Sandholm oli laiminlyönyt tehtävänsä. Laitoksen mukaan siitä osoituksena oli pitkä lista väitettyjä virheitä, joista lähes kaikki olivat täysin perusteettomia. Yksi syytekohta oli lähes 300 avaamatonta sähköpostia 8 kuukauden aikana.
– Jouduin virkamiesoikeudelliseen menettelyyn ja työnantaja teki samasta asiasta samaan aikaan myös tutkintapyynnön Helsingin poliisilaitokselle. Jouduin vastaamaan valtavan pitkään syytekirjelmään.