WSJ: Prinssi Harry sai uuden työpaikan – nousee johtotehtäviin amerikkalaisessa yrityksessä

1:14
Prinssi Harryn ja Meghan Marklen suosio sukelsi äkisti – tässä syy

Wall Street Journal -lehti kertoo, että prinssi Harry aloittaa työt amerikkalaisessa yrityksessä.

Prinssi Harry aloittaa työt amerikkalaisessa start up -yrityksessä. Asiasta uutisoi sanomalehti Wall Street Journal. Lehden mukaan Harry aloittaa pian työskentelyn BetterUp-nimisen ytiyksen johtotehtävissä tittelillä "chief impact officer".

Työpaikan aihepiiri on lähellä 36-vuotiaan Harryn sydäntä, sillä yritys tarjoaa mielenterveysvalmennusta. Sussexin herttua on jo vuosien ajan puhunut julkisesti mielenterveystyön puolesta sekä osallistunut aihepiiriin liittyviin hyväntekeväisyyshankkeisiin.

Prinssi sanoo lehdelle sähköpostitse toimittamissaan kommenteissa tahtovansa työnsä kautta auttaa ihmisiä tekemään elämästään parempaa.

– Valmennus tarjoaa loputtomasti mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen sekä kaikin tavoin parempaan elämään, Harry kommentoi.

Prinssi on puhunut paljon omassa elämässään kohtaamastaan tragediasta sekä sen vaikutuksista hänen elämäänsä. Harry oli vain 12-vuotias, kun hänen äitinsä prinsessa Diana menehtyi traagisesti auto-onnettomuudessa Pariisissa vuonna 1997.

BetterUpin toimitusjohtaja Alexi Robichaux paljastaa, ettei prinssillä tule olemaan alaisia, mutta luonnehtii työnkuvaa silti hyvin merkitykselliseksi. Hän kertoo tutustuneensa Harryyn yhteisen ystävän kautta viime vuonna.

Harry ja tämän puoliso herttuatar Meghan jättivät brittihovin ja kuninkaalliset edustustehtävät taakseen vuosi sitten. Herttuapari kertoi hiljattain Oprah Winfreylle antamassaan kohuakin herättäneessä haastattelussaan, että he ovat lähtönsä jälkeen rahoittaneet elämäänsä Harryn prinsessa Dianalta saamallaan perinnöllä.

Herttuapari on hovin jätettyään tehnyt jo aiemmin rahakkaat sopimukset muun muassa Netflixin ja Spotifyn kanssa.

Lue myös:

    Uusimmat

    Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme vaihtamaan tuettuun selaimeen. Lisätietoja